APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
267.技能类授课,培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。

A、 实训准备

B、 实训实施

C、 实训收尾

D、 实训结束

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
495.在培训项目开发评审时,立项评审中培训项目应按照预计发生的项目时间进行分项预算,编制安排合理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d759-ef34-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
247.知识类授课,关于课堂秩序管控,描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab86-ccc8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作,确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb2-4f8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
382.技术技能培训所取得的效果具有一定的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abd0-0347-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
389.组织教学是整个培训教学活动的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d722-2326-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
705.口语表达中的亮度、力度、清晰度,以及音色的甜润、优美、持久等,主要取决于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f8-bc9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
672.柯式四级评估模型中的行为层评估时间是在培训后6个月以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b2-d6f0-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
563.任务驱动法是指将教学目标与课程内容隐含一个或几个有代表性的任务中,不以学员完成任务作为教学活动的重心,有选择性地使用一种重在培养学员综合职业能力的教学方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77c-eae6-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
575.知识类教学方法的选用时,先策略引导原则,后层次定位原则,优化组合选用培训方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d783-8104-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
540.演示教学法中,进行演示时,要注意发挥学员的主动性,鼓励学员在培训师的指导下进行观察、发现问题,并解决问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d771-8ff1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

267.技能类授课,培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。

A、 实训准备

B、 实训实施

C、 实训收尾

D、 实训结束

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
495.在培训项目开发评审时,立项评审中培训项目应按照预计发生的项目时间进行分项预算,编制安排合理。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d759-ef34-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
247.知识类授课,关于课堂秩序管控,描述不正确的是()。

A.  在教学开始前,明确要求和纪律

B.  正面引导学员,充分理解和尊重学员

C.  以培训师为主导,管控教学过程

D.  运用多种培训方法和手段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab86-ccc8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作,确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。

A.  培训师

B.  培训目标

C.  培训内容

D.  培训经费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb2-4f8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
382.技术技能培训所取得的效果具有一定的()。

A.  未知性

B.  即时性

C.  延后性

D.  普遍性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abd0-0347-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
389.组织教学是整个培训教学活动的基础。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d722-2326-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
705.口语表达中的亮度、力度、清晰度,以及音色的甜润、优美、持久等,主要取决于()。

A.  气息的控制

B.  吐字的力度

C.  呼吸的方式

D.  重音的把握

E.  停顿的节奏

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f8-bc9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
672.柯式四级评估模型中的行为层评估时间是在培训后6个月以上。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b2-d6f0-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
563.任务驱动法是指将教学目标与课程内容隐含一个或几个有代表性的任务中,不以学员完成任务作为教学活动的重心,有选择性地使用一种重在培养学员综合职业能力的教学方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77c-eae6-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
575.知识类教学方法的选用时,先策略引导原则,后层次定位原则,优化组合选用培训方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d783-8104-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
540.演示教学法中,进行演示时,要注意发挥学员的主动性,鼓励学员在培训师的指导下进行观察、发现问题,并解决问题。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d771-8ff1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载