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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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289.使用对话反思法进行技能类授课后教学反思的步骤有()。

A、 教学过程记录、教学过程研讨、教学过程改进

B、 教学过程记录、教学过程回顾、教学过程改进

C、 教学过程回顾、教学过程研讨、教学过程改进

D、 教学过程回顾、教学过程评估、教学过程改进

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
612.培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d796-0bdc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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688.培训师在日常工作学习中,可以通过()的方式培养正确的职业态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ef-b576-c0f0-9b9ce9a83100.html
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391.技能类授课应遵循”教师为指导、学员为主体、教与学互动、突出实践性”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d723-96fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
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671.柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点,但对培训实施前的评估存在明显缺陷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b2-5d0a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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750.案例的特点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7511-47ed-c0f0-9b9ce9a83100.html
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375.目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用( )的形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcc-96d6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-aa08-c0f0-9b9ce9a83100.html
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99.命题专家应按照试题模板统一编写试题,以保证开发出来的试题样式与规格()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab39-44df-c0f0-9b9ce9a83100.html
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961.培训学员的培训学习心得或学习报告由()做出反馈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7586-b89c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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755.教材需求分析是通过分析培训对象的()确定的培训目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7513-e81b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

289.使用对话反思法进行技能类授课后教学反思的步骤有()。

A、 教学过程记录、教学过程研讨、教学过程改进

B、 教学过程记录、教学过程回顾、教学过程改进

C、 教学过程回顾、教学过程研讨、教学过程改进

D、 教学过程回顾、教学过程评估、教学过程改进

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
612.培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d796-0bdc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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688.培训师在日常工作学习中,可以通过()的方式培养正确的职业态度。

A.  加强勤奋刻苦意识,提升内在驱动力

B.  加强自我修养意识,提高思想境界

C.  树立终身学习意识,增强创新能力

D.  树立团队精神,增强合作意识

E.  树立学习意识,提高知识水平

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391.技能类授课应遵循”教师为指导、学员为主体、教与学互动、突出实践性”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d723-96fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
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671.柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点,但对培训实施前的评估存在明显缺陷。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b2-5d0a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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750.案例的特点包括()。

A.  独特性

B.  真实性

C.  归纳性

D.  拓展性

E.  多选性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7511-47ed-c0f0-9b9ce9a83100.html
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375.目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用( )的形式。

A.  撰写学习心得

B.  技能操作考核

C.  问卷调查

D.  笔试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcc-96d6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-aa08-c0f0-9b9ce9a83100.html
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99.命题专家应按照试题模板统一编写试题,以保证开发出来的试题样式与规格()。

A.  完全相同

B.  基本一致

C.  形成互补

D.  完全不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab39-44df-c0f0-9b9ce9a83100.html
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961.培训学员的培训学习心得或学习报告由()做出反馈。

A.  培训师

B.  培训学员

C.  培训学员的相关管理者

D.  培训组织者

E.  送培单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7586-b89c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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755.教材需求分析是通过分析培训对象的()确定的培训目标。

A.  能力素质要求

B.  岗位能力要求

C.  工作任务

D.  学习能力

E.  学习需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7513-e81b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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