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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
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单选题
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290.技能类授课中,教学进程一般采用()进行反馈。

A、 研讨法

B、 演练法

C、 提问法

D、 观察法

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
264.使用情景模拟法教学,在技能练习环节,教学活动呈现形式为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8f-8f03-c0f0-9b9ce9a83100.html
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106.实训项目建设()是可研方案编制的前提条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-dc3a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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336.培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb8-9d76-c0f0-9b9ce9a83100.html
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710.培训师在手持麦克风时,要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74fb-5abf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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237.知识类授课中,对讲授法的运用要领描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab81-9d35-c0f0-9b9ce9a83100.html
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63.以下不属于教学内容组织的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab26-c2f6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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320.对违章行为睁只眼闭只眼,不制止、不考核属于()违章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abac-8ef5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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865.知识类教学过程中内容呈现要做到让学员在()中体验成就感,从而引发行为改变,促进绩效改变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7550-4619-c0f0-9b9ce9a83100.html
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371.学习层评估比较典型的做法是,培训组织者会采用()的方式,了解培训学员通过培训得到进步的情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abca-9827-c0f0-9b9ce9a83100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-323b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

290.技能类授课中,教学进程一般采用()进行反馈。

A、 研讨法

B、 演练法

C、 提问法

D、 观察法

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
264.使用情景模拟法教学,在技能练习环节,教学活动呈现形式为()。

A.  培训师导-学员悟

B.  培训师演-学员看

C.  学员演-培训师点

D.  学员讲-培训师点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8f-8f03-c0f0-9b9ce9a83100.html
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106.实训项目建设()是可研方案编制的前提条件。

A.  需求调研分析

B.  技术方案论证

C.  技术要求

D.  立项评审通过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-dc3a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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336.培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅。

A.  培训管理

B.  培训实施

C.  培训教学

D.  培训评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb8-9d76-c0f0-9b9ce9a83100.html
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710.培训师在手持麦克风时,要()。

A.  一手持麦克风,一手要自然下垂

B.  手要握在话筒偏下部分

C.  五指在前

D.  手掌虚握

E.  话筒垂直、低于下巴,距离保持在10厘米左右为最佳

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74fb-5abf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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237.知识类授课中,对讲授法的运用要领描述不正确的是()。

A.  主次分明

B.  强调重点

C.  面面俱到

D.  关联类比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab81-9d35-c0f0-9b9ce9a83100.html
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63.以下不属于教学内容组织的是()。

A.  遴选课程内容

B.  编制内容纲目

C.  整合理论观点

D.  组织内容结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab26-c2f6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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320.对违章行为睁只眼闭只眼,不制止、不考核属于()违章。

A.  管理违章

B.  行为违章

C.  装置违章

D.  侥幸违章

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abac-8ef5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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865.知识类教学过程中内容呈现要做到让学员在()中体验成就感,从而引发行为改变,促进绩效改变。

A.  好感

B.  好记

C.  好听

D.  好用

E.  好看

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7550-4619-c0f0-9b9ce9a83100.html
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371.学习层评估比较典型的做法是,培训组织者会采用()的方式,了解培训学员通过培训得到进步的情况。

A.  对比评估

B.  定性评估

C.  总结评估

D.  访谈评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abca-9827-c0f0-9b9ce9a83100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-323b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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