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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。

A、 新知识

B、 新理念

C、 新设备

D、 新技能

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
32.()不是电力企业常用的学习形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab15-3006-c0f0-9b9ce9a83100.html
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764.采购管控,主要包括()管控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7518-e579-c0f0-9b9ce9a83100.html
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566.任务驱动法的实施步骤主要包括三个:任务设计、任务执行和任务展示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77f-273f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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532.理解型提问一般是已经有了结果,要求学员找出产生这种结果的原因,以”为什么”为主要特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76c-e0f3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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696.从学习的心理机制看,成人的学习能力可以从()等方面考量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f3-ed8d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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607.技能类授课中,阅读新知的过程实质上就是在与教育”大家”对话。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d793-92e9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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105.()是确定建设实训室(场)前具有决定意义的文件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-5ca1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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702.培训要以学员为中心,要充分考虑学员的(),讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f7-31eb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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55.()强调在真实场景中融入计算机生成的虚拟信息的能力,它并不隔断观察者与真实世界之间的联系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab22-a5da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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162.明确()是确定培训目标的关键。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-f873-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。

A、 新知识

B、 新理念

C、 新设备

D、 新技能

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
32.()不是电力企业常用的学习形式。

A.  长期脱产学习

B.  仿真实训

C.  远程教育

D.  在岗学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab15-3006-c0f0-9b9ce9a83100.html
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764.采购管控,主要包括()管控。

A.  技术类采购

B.  服务类采购

C.  物资类采购

D.  福利类采购

E.  培训类采购

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7518-e579-c0f0-9b9ce9a83100.html
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566.任务驱动法的实施步骤主要包括三个:任务设计、任务执行和任务展示。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77f-273f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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532.理解型提问一般是已经有了结果,要求学员找出产生这种结果的原因,以”为什么”为主要特征。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76c-e0f3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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696.从学习的心理机制看,成人的学习能力可以从()等方面考量。

A.  感知能力

B.  洞察能力

C.  记忆能力

D.  思维能力

E.  想象能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f3-ed8d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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607.技能类授课中,阅读新知的过程实质上就是在与教育”大家”对话。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d793-92e9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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105.()是确定建设实训室(场)前具有决定意义的文件。

A.  项目可研方案

B.  项目开工报审表

C.  项目验收测试表

D.  项目技术审核方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-5ca1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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702.培训要以学员为中心,要充分考虑学员的(),讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。

A.  知识技能背景

B.  岗位要求

C.  兴趣偏好

D.  学习障碍

E.  学习条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f7-31eb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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55.()强调在真实场景中融入计算机生成的虚拟信息的能力,它并不隔断观察者与真实世界之间的联系。

A.  虚拟现实

B.  增强现实

C.  分布仿真

D.  智能仿真

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab22-a5da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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162.明确()是确定培训目标的关键。

A.  组织目标

B.  组织资源

C.  组织环境

D.  组织员工素质结构

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