APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
332.培训通知下发后,必要时,在培训前的()内,培训项目管理人员还需发送一份提醒通知,提醒参培学员准时参加培训。

A、 1~2天

B、 3~4天

C、 一周

D、 两周

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
100.题库中,易、中、难三级难度试题数量参考比例大致为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab39-ce6d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9b-e941-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖,根据安全职责、()、履责记录,编制本岗位安全责任清单。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba3-02b2-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
960.学习层评估的内容主要包括以下哪些方面?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7586-2b9b-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
620.实训作业中,工作票可以在使用前再行签发,也可以事后补签。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d79a-1254-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab95-d0b1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
688.培训师在日常工作学习中,可以通过()的方式培养正确的职业态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ef-b576-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
926.培训安全检查要按照()环节,实施闭环管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7573-926f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
589.对技能类授课,将技能目标可分为掌握、应用、迁移三个层次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78a-52f1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
832.在讨论法实施准备中一般要做到()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753e-02ae-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

332.培训通知下发后,必要时,在培训前的()内,培训项目管理人员还需发送一份提醒通知,提醒参培学员准时参加培训。

A、 1~2天

B、 3~4天

C、 一周

D、 两周

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
100.题库中,易、中、难三级难度试题数量参考比例大致为()。

A.  6:3:1

B.  5:3:2

C.  4:3:3

D.  3:4:3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab39-ce6d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。

A.  在授课前围绕教学目标

B.  在授课过程中

C.  在授课后教学反思时

D.  教学实施全过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9b-e941-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖,根据安全职责、()、履责记录,编制本岗位安全责任清单。

A.  安全目标

B.  安全记录

C.  履责要求

D.  到岗到位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba3-02b2-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
960.学习层评估的内容主要包括以下哪些方面?()

A.  培训学员学到了什么

B.  培训学员知识和技能是否有所提高

C.  培训学员是否完成相关培训目标

D.  员工行为的改变对企业的影响是不是积极的

E.  培训学员在工作中是否用到了所学的知识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7586-2b9b-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
620.实训作业中,工作票可以在使用前再行签发,也可以事后补签。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d79a-1254-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。

A.  学员用书

B.  应急预案

C.  作业技术资料

D.  专业理论资料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab95-d0b1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
688.培训师在日常工作学习中,可以通过()的方式培养正确的职业态度。

A.  加强勤奋刻苦意识,提升内在驱动力

B.  加强自我修养意识,提高思想境界

C.  树立终身学习意识,增强创新能力

D.  树立团队精神,增强合作意识

E.  树立学习意识,提高知识水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ef-b576-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
926.培训安全检查要按照()环节,实施闭环管理。

A.  制订检查大纲

B.  组织实施检查

C.  开展设备安全评价

D.  通报检查情况

E.  督促落实整改

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7573-926f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
589.对技能类授课,将技能目标可分为掌握、应用、迁移三个层次。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78a-52f1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
832.在讨论法实施准备中一般要做到()。

A.  讨论过程控制

B.  有针对性地选题

C.  设计讨论基本规则

D.  演示讨论过程

E.  预定讨论结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753e-02ae-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载