A、 培训秩序维护
B、 培训事件处理
C、 培训过程监控
D、 培训资料管理
答案：C
A、 培训秩序维护
B、 培训事件处理
C、 培训过程监控
D、 培训资料管理
答案：C
A. 全面
B. 全部
C. 全员
D. 全方位
E. 全过程
A. 培训师引-学员讨
B. 学员讨-培训师评
C. 培训师讲-学员听
D. 培训师总-学员总
E. 培训师评-学员思
A. 建立假设
B. 采取行动
C. 实践验证
D. 撰写总结
A. 正确
B. 错误
A. 评价目的
B. 评价对象
C. 评价内容
D. 评价过程
E. 评价方法
A. 演示法
B. 练习法
C. 任务驱动法
D. 行动学习法
E. 情景模拟法
A. 正确
B. 错误
A. 纯文本描述
B. 情景虚拟模拟
C. 图片展示
D. 真实情景重现
E. 视频播放
A. 确定培训目标
B. 了解员工基本信息和培训态度
C. 收集培训素材
D. 了解企业发展现状
A. 学员获得更系统的知识
B. 使学员获得感性认识
C. 增强学员之间互动
D. 体现团队协作优势
