A、 评价管理
B、 统筹调用
C、 建档存档
D、 及时更新
答案：B
A、 评价管理
B、 统筹调用
C、 建档存档
D、 及时更新
答案：B
A. 任务驱动法
B. 行动学习法
C. 情景模拟法
D. 案例分析法
A. 需要投入较多人力、物力和时间，涉及的样本较少
B. 多为定性资料，整理任务重，分析难度大
C. 对访谈者的访谈能力与技巧有较高要求
D. 为调查对象提供最多的自由表达意见的机会
A. 演示法
B. 练习法
C. 任务驱动法
D. 行动学习法
A. 萃取需求
B. 收集资料
C. 可行性论证
D. 撰写报告
E. 领导审核
A. 正确
B. 错误
A. 流程管控
B. 教学设备管控
C. 安全管控
D. 风险管控
A. 总结反思法
B. 培后记反思法
C. 现场实录反思法
D. 培训评估法
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 培训师安全责任清单未落实
B. 安全工器具和个人防护用品配置不足
C. 标准化作业指导书未实时更新
D. 电气设备外壳未装设接地线
E. 进入实训现场未按规定穿工作服
