354.出现学习态度极差，无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序，考试严重作弊等行为，视情节轻重做通报批评或责令退学处理，并汇报()。

A. 　培训项目负责人

B. 　实训设备管理人员

C. 　培训师

D. 　企业安全管理员

A. 　技术类采购

B. 　服务类采购

C. 　物资类采购

D. 　福利类采购

E. 　培训类采购

A. 　每月

B. 　每季度

C. 　每半年

D. 　每年

A. 　识别

B. 　总结

C. 　阐述

D. 　解释

E. 　辨认

A. 正确

B. 错误

A. 　建立假设

B. 　采取行动

C. 　实践验证

D. 　撰写总结

A. 　培训纪律

B. 　学习目标

C. 　考核方式

D. 　学习方法

A. 　培养创新思维

B. 　目标导向易于教学

C. 　激发学员的学习兴趣

D. 　促进协作精神

E. 　提高学员的核心素养

A. 　评估被培训者的满意程度

B. 　测定被培训者的学习获得程度

C. 　考察被培训者的知识运用程度

D. 　计算培训创造的经济效益

A. 正确

B. 错误