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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
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单选题
)
378.培训评估的方向是由()决定的。

A、 培训需求

B、 培训目标

C、 评估方法

D、 评估层次

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
469.开展项目可研工作,可以整理档案资料,为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74c-68d7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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349.所有的学员管理规定无外乎从两个方面着手,一方面要规定学员管理工作中()的具体职责,另一方面要规范学员在培训期间的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbf-609b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc8-024f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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938.培训指南包括()等事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757a-2d5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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867.知识类教学反馈按反馈内容分,可以分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7551-76be-c0f0-9b9ce9a83100.html
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188.提问法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab68-53ff-c0f0-9b9ce9a83100.html
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274.技能类教学过程管控包括()、教学内容管控、教学方法管控、教学秩序管控和教学资源管控等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab94-c316-c0f0-9b9ce9a83100.html
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223.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题,通过团队催化与质疑的过程,探寻解决问题的方法,属于()行动学习法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7a-72a4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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705.口语表达中的亮度、力度、清晰度,以及音色的甜润、优美、持久等,主要取决于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f8-bc9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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677.评估的效度,指的是评估结果的有效性。效度越高,代表评估结果和实际情况之间越吻合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b5-42e1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

378.培训评估的方向是由()决定的。

A、 培训需求

B、 培训目标

C、 评估方法

D、 评估层次

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
469.开展项目可研工作,可以整理档案资料,为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74c-68d7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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349.所有的学员管理规定无外乎从两个方面着手,一方面要规定学员管理工作中()的具体职责,另一方面要规范学员在培训期间的行为。

A.  培训管理部门

B.  培训单位

C.  培训师

D.  培训机构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbf-609b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。

A.  培训师

B.  培训内容

C.  培训方法

D.  学习质量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc8-024f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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938.培训指南包括()等事项。

A.  教学安排

B.  食宿安排

C.  培训须知

D.  培训服务

E.  学员名单

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757a-2d5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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867.知识类教学反馈按反馈内容分,可以分为()。

A.  知识结果反馈

B.  策略方法反馈

C.  学员情况反馈

D.  内在反馈

E.  节奏把控反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7551-76be-c0f0-9b9ce9a83100.html
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188.提问法的作用不包括()。

A.  有利于提高学员的认知发展

B.  有利于反馈评价及互相交流

C.  有利于组织课堂教学

D.  有利于突破难点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab68-53ff-c0f0-9b9ce9a83100.html
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274.技能类教学过程管控包括()、教学内容管控、教学方法管控、教学秩序管控和教学资源管控等。

A.  流程管控

B.  教学设备管控

C.  安全管控

D.  风险管控

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab94-c316-c0f0-9b9ce9a83100.html
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223.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题,通过团队催化与质疑的过程,探寻解决问题的方法,属于()行动学习法。

A.  个人发展型

B.  问题解决型

C.  团队建设型

D.  组织变革型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7a-72a4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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705.口语表达中的亮度、力度、清晰度,以及音色的甜润、优美、持久等,主要取决于()。

A.  气息的控制

B.  吐字的力度

C.  呼吸的方式

D.  重音的把握

E.  停顿的节奏

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f8-bc9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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677.评估的效度,指的是评估结果的有效性。效度越高,代表评估结果和实际情况之间越吻合。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b5-42e1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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