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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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379.培训评估工作中,培训数据收集的关键是培训部门与()的配合。

A、 学员

B、 培训师

C、 业务部门

D、 客户

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
98.题库开发的全面性原则是指题库应()应试人员的岗位能力项所有能力要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab38-755e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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612.培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d796-0bdc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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162.明确()是确定培训目标的关键。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-f873-c0f0-9b9ce9a83100.html
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871.知识类教学中,教学反思内容围绕()等方面进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7553-d1ef-c0f0-9b9ce9a83100.html
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365.反应层评估的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc7-84ee-c0f0-9b9ce9a83100.html
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328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb4-883b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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503.实施培训需求调查工作应成立项目需求调查小组。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75d-e665-c0f0-9b9ce9a83100.html
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35.企业培训师在教学中应更大限度地发挥学员的学习()与(),将学员置于主导地位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab17-2f89-c0f0-9b9ce9a83100.html
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679.绩效层评估的核心问题是评估培训是否对企业的经营结果产生影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b6-2fc3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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616.培训机构安全知识培训应由后勤管理部门单独负责组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-059f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

379.培训评估工作中,培训数据收集的关键是培训部门与()的配合。

A、 学员

B、 培训师

C、 业务部门

D、 客户

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
98.题库开发的全面性原则是指题库应()应试人员的岗位能力项所有能力要求。

A.  基本覆盖

B.  完全覆盖

C.  基本包括

D.  重点突出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab38-755e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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612.培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d796-0bdc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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162.明确()是确定培训目标的关键。

A.  组织目标

B.  组织资源

C.  组织环境

D.  组织员工素质结构

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871.知识类教学中,教学反思内容围绕()等方面进行。

A.  教学目标

B.  教学策略

C.  教学内容

D.  教学方法

E.  教学反馈
与调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7553-d1ef-c0f0-9b9ce9a83100.html
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365.反应层评估的作用不包括()。

A.  了解培训整体满意度

B.  了解学员的知识获取程度

C.  收集意见建议

D.  后续的改进和完善

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc7-84ee-c0f0-9b9ce9a83100.html
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328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。

A.  选择范围比较大,能够聘请到水平高、名气大的培训师

B.  了解企业的情况,为参培员工带来大量的现场经验和专业知识

C.  熟悉培训对象,可以进行更有效的沟通

D.  培训成本较低,培训时间易于安排,培训相对易于控制

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503.实施培训需求调查工作应成立项目需求调查小组。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75d-e665-c0f0-9b9ce9a83100.html
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35.企业培训师在教学中应更大限度地发挥学员的学习()与(),将学员置于主导地位。

A.  积极性独立性

B.  自主性互动性

C.  积极性创新性

D.  自主性独立性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab17-2f89-c0f0-9b9ce9a83100.html
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679.绩效层评估的核心问题是评估培训是否对企业的经营结果产生影响。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b6-2fc3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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616.培训机构安全知识培训应由后勤管理部门单独负责组织实施。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-059f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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