APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
685.同样一种职业因()和义务相对稳定,职业道德要求的核心内容被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。

A、 服务对象

B、 服务手段

C、 职业利益

D、 职业责任

E、 职业习惯

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
729.人工智能技术在培训辅助管理中的运用主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7505-e683-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
739.实训指导书是用来描述整个实训过程的具体的可操作性教学文件,是指导学员进行()的重要教学资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750b-3fad-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
619.实训作业中,同一工作票面内,工作票签发人可以担任工作负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d799-6cac-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
80.()主要负责确认小组作业员精神状态是否良好,对现场设备设施、工具、安全用具的安全性能进行检查,作业结束时,清点工作班人数,做到工完、料净、场地清。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2f-8d7d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
467.在项目过程管控技术管理中,可研管控的管控目标是确保设计深度和质量满足要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74b-50bd-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
272.如实训过程中有个别学员提早离场而培训师不知道,学员发生问题的,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab93-9932-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755d-8cbb-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7548-4293-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
134.培评标准()是为达到开发目的和目标而提出的,是保证开发成果满足培训与评价工作的目标性技术要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4b-4193-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
140.按项目评审流程排序正确的是()。①遴选评审专家②组织评审会议③制订评审方案④确定评审标准⑤给出评审结论
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4f-7ee4-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

685.同样一种职业因()和义务相对稳定,职业道德要求的核心内容被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。

A、 服务对象

B、 服务手段

C、 职业利益

D、 职业责任

E、 职业习惯

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
729.人工智能技术在培训辅助管理中的运用主要有()。

A.  培训决策辅助支撑

B.  员工智能发展指引

C.  培训需求数据分析

D.  教学培训数据看板

E.  培训效果量化评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7505-e683-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
739.实训指导书是用来描述整个实训过程的具体的可操作性教学文件,是指导学员进行()的重要教学资料。

A.  安全性

B.  规范性

C.  系统性

D.  标准化作业

E.  高效作业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750b-3fad-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
619.实训作业中,同一工作票面内,工作票签发人可以担任工作负责人。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d799-6cac-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
80.()主要负责确认小组作业员精神状态是否良好,对现场设备设施、工具、安全用具的安全性能进行检查,作业结束时,清点工作班人数,做到工完、料净、场地清。

A.  作业负责人

B.  安全员

C.  监护员

D.  作业员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2f-8d7d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
467.在项目过程管控技术管理中,可研管控的管控目标是确保设计深度和质量满足要求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74b-50bd-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
272.如实训过程中有个别学员提早离场而培训师不知道,学员发生问题的,()。

A.  培训师应担主责

B.  学员应担主责

C.  培训组织方应担主责

D.  安全监督员应担主责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab93-9932-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。

A.  安全检查阶段

B.  主体作业分段与全套阶段

C.  教学准备阶段

D.  作业终结阶段

E.  教学总结阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755d-8cbb-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。

A.  个人

B.  问题

C.  小组

D.  案例

E.  催化师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7548-4293-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
134.培评标准()是为达到开发目的和目标而提出的,是保证开发成果满足培训与评价工作的目标性技术要求。

A.  开发背景

B.  开发目的

C.  编写依据

D.  开发原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4b-4193-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
140.按项目评审流程排序正确的是()。①遴选评审专家②组织评审会议③制订评审方案④确定评审标准⑤给出评审结论

A.  ④①③②⑤

B.  ③①④②⑤

C.  ①④③②⑤

D.  ③④①②⑤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4f-7ee4-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载