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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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多选题
)
704.培训师的口语表达应该()。

A、 简洁明确

B、 和蔼可亲

C、 形象生动

D、 有启发性

E、 激情澎湃

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
387.职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面表现的倾向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d720-ec39-c0f0-9b9ce9a83100.html
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330.培训通知应提前()天左右发布,以便相关部门确定参培人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-9d22-c0f0-9b9ce9a83100.html
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403.倡导岗位成才在电力企业有悠久的传统和良好实践,教练制是普遍采用的新员工培养方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d729-9c26-c0f0-9b9ce9a83100.html
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735.进行课件制作设计时,应遵循以下基本原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7509-19b5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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529.课程讲授主要通过讲述和讲评的方式,帮助学员改造和重组认知结构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76b-5348-c0f0-9b9ce9a83100.html
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692.企业培训师着装首先要保持整洁、得体。可根据个人的性别、气质、年龄、形体、肤色等因素选择着装,还要考虑()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f1-d375-c0f0-9b9ce9a83100.html
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571.行动学习最终获得的成果可以不通过实践验证的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-a521-c0f0-9b9ce9a83100.html
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284.技能类授课的调整方法中,()无法用于调整教学进程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab99-e6ed-c0f0-9b9ce9a83100.html
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559.在案例分析中,很多问题并没有一个固定的最优答案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77a-dfbe-c0f0-9b9ce9a83100.html
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931.下列属于管理违章的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7576-436c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

704.培训师的口语表达应该()。

A、 简洁明确

B、 和蔼可亲

C、 形象生动

D、 有启发性

E、 激情澎湃

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
387.职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面表现的倾向。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d720-ec39-c0f0-9b9ce9a83100.html
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330.培训通知应提前()天左右发布,以便相关部门确定参培人员。

A. 4

B. 6

C. 8

D. 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-9d22-c0f0-9b9ce9a83100.html
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403.倡导岗位成才在电力企业有悠久的传统和良好实践,教练制是普遍采用的新员工培养方式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d729-9c26-c0f0-9b9ce9a83100.html
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735.进行课件制作设计时,应遵循以下基本原则()。

A.  可行性原则

B.  层次性原则

C.  服务性原则

D.  辅助性原则

E.  一致性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7509-19b5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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529.课程讲授主要通过讲述和讲评的方式,帮助学员改造和重组认知结构。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76b-5348-c0f0-9b9ce9a83100.html
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692.企业培训师着装首先要保持整洁、得体。可根据个人的性别、气质、年龄、形体、肤色等因素选择着装,还要考虑()。

A.  occasion—场合

B.  place—地点

C.  course—课程

D.  time—时间

E.  teach--教学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f1-d375-c0f0-9b9ce9a83100.html
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571.行动学习最终获得的成果可以不通过实践验证的。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-a521-c0f0-9b9ce9a83100.html
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284.技能类授课的调整方法中,()无法用于调整教学进程。

A.  突出重点法

B.  文献参考法

C.  对错同示法

D.  加强练习法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab99-e6ed-c0f0-9b9ce9a83100.html
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559.在案例分析中,很多问题并没有一个固定的最优答案。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77a-dfbe-c0f0-9b9ce9a83100.html
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931.下列属于管理违章的是()。

A.  培训师安全责任清单未落实

B.  安全工器具和个人防护用品配置不足

C.  标准化作业指导书未实时更新

D.  电气设备外壳未装设接地线

E.  进入实训现场未按规定穿工作服

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7576-436c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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