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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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多选题
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712.()是培训师书面表达常见的问题。

A、 多用线条符号

B、 不规范的文字

C、 缺乏表现力的语句

D、 单一的文字表述

E、 多用表格图形

答案:BCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
439.教学策略和教学方法可以只体现在课件设计的部分过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73c-b658-c0f0-9b9ce9a83100.html
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190.演示法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab69-4cde-c0f0-9b9ce9a83100.html
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693.企业培训师行为规范主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f2-5359-c0f0-9b9ce9a83100.html
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746.技能类微课选题应考虑的因素包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750f-2090-c0f0-9b9ce9a83100.html
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658.对内部培训师进行项目考核时,学员测评(授课满意率)占比30%,培训机构评价占比70%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ac-3def-c0f0-9b9ce9a83100.html
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46.()具有简明概括、整齐端正、对比强烈的特点,可以使人一目了然。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1d-f242-c0f0-9b9ce9a83100.html
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13.课程开发要以()教学为核心,解决工作岗位实际问题,课程内容切合企业和员工的实际需要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0a-3050-c0f0-9b9ce9a83100.html
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124.培训项目体系中每个能力等级的培训项目数量一般设计为()个为宜。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab45-f30d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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244.知识类授课,教室的布置应根据课程培训方式、教学模式、学员情况、现有教学资源等进行设计布置,以下对人数无特殊限制的布置模式为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab85-3831-c0f0-9b9ce9a83100.html
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949.培训前准备包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7580-1d59-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

712.()是培训师书面表达常见的问题。

A、 多用线条符号

B、 不规范的文字

C、 缺乏表现力的语句

D、 单一的文字表述

E、 多用表格图形

答案:BCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
439.教学策略和教学方法可以只体现在课件设计的部分过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73c-b658-c0f0-9b9ce9a83100.html
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190.演示法的作用不包括()。

A.  直观还原实际

B.  使学员获得感性认识

C.  唤起学员学习动机

D.  有利于学员观察力的培养

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab69-4cde-c0f0-9b9ce9a83100.html
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693.企业培训师行为规范主要包括()。

A.  语言规范

B.  形象规范

C.  工作规范

D.  纪律规范

E.  教学规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f2-5359-c0f0-9b9ce9a83100.html
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746.技能类微课选题应考虑的因素包含()。

A.  能够实现跟随式学习的技能点

B.  能够与知识点关联的技能点

C.  练习较为简单的技能点

D.  学员急需掌握的技能点

E.  不需要很多操练的技能点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750f-2090-c0f0-9b9ce9a83100.html
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658.对内部培训师进行项目考核时,学员测评(授课满意率)占比30%,培训机构评价占比70%。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ac-3def-c0f0-9b9ce9a83100.html
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46.()具有简明概括、整齐端正、对比强烈的特点,可以使人一目了然。

A.  符号

B.  线条

C.  表格

D.  图形

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1d-f242-c0f0-9b9ce9a83100.html
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13.课程开发要以()教学为核心,解决工作岗位实际问题,课程内容切合企业和员工的实际需要。

A.  新技术

B.  员工能力提升

C.  岗位工作标准

D.  职业能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0a-3050-c0f0-9b9ce9a83100.html
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124.培训项目体系中每个能力等级的培训项目数量一般设计为()个为宜。

A.  1~5

B.  2~6

C.  3~7

D.  3~6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab45-f30d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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244.知识类授课,教室的布置应根据课程培训方式、教学模式、学员情况、现有教学资源等进行设计布置,以下对人数无特殊限制的布置模式为()。

A.  传统课堂式

B.  长桌式

C.  岛形分组式

D.  U形会议室

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab85-3831-c0f0-9b9ce9a83100.html
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949.培训前准备包括()。

A.  报名回执整理

B.  培训资源准备

C.  培训计划编制

D.  培训方案编写

E.  做好报到接待

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7580-1d59-c0f0-9b9ce9a83100.html
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