A、 课程教学分析
B、 课程目标确定
C、 教学内容搭建
D、 教学模式选择
E、 教学实施设计
答案:ABCDE
A、 课程教学分析
B、 课程目标确定
C、 教学内容搭建
D、 教学模式选择
E、 教学实施设计
答案:ABCDE
A. 培训项目负责人
B. 实训室管理人员
C. 培训师
D. 学员
A. 培养创新思维
B. 目标导向易于教学
C. 激发学员的学习兴趣
D. 促进协作精神
E. 提高学员的核心素养
A. 健全并落实培训安全规章制度
B. 提升培训过程管控规范化水平
C. 加强培训设备设施安全管理
D. 通过下达”培训安全隐患整改通知”督促整改
E. 塑造履职尽责的培训安全文化
A. 问题与培训目标一致,有明显的倾向性结论
B. 个人随意发言,培训师不再随机抽点
C. 分析点评时,对关键点和疑难点清晰地陈述说明,不能留有歧义
D. 需要根据培训的目标收集相关资料,不能自己编写案例
A. 班主任
B. 培训师
C. 班长
D. 培训管理人员
A. 前瞻性
B. 标准性
C. 普适性
D. 灵活性
E. 强制性
A. 培训安全措施落实
B. 培训检查持续深入
C. 培训风险管控及事故预防
D. 培训评估与改进
A. 培训师应担主责
B. 学员应担主责
C. 培训组织方应担主责
D. 安全监督员应担主责
A. 正确
B. 错误
A. 社会学习
B. 人本主义
C. 行为主义
D. 认知主义