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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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多选题
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732.编写课程目标的ABCD方法有()。

A、 行为主体

B、 行为动词

C、 行为目标

D、 执行标准

E、 行为条件

答案:ABDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
393.随着年龄增长,成人的感知能力、记忆能力、思维能力都会下降。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d724-985d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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469.开展项目可研工作,可以整理档案资料,为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74c-68d7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abba-9635-c0f0-9b9ce9a83100.html
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442.课堂中的练习以及学员活动,也应该编制到培训师手册中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73e-238e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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111.岗位工作内容分析主要包括对工作职责、工作任务、工作关系、工作职权等内容的分析,目的是全面了解被分析岗位的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3f-5c5c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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686.职业道德具有()的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ee-9f6d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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654.各单位要积极创建高水平结构化培训师教学创新团队,定期举办师资教学能力竞赛,组织开展师资教学能力培训,促进师资队伍不断更新理念、拓宽视野。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7aa-4463-c0f0-9b9ce9a83100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5c-e9ca-c0f0-9b9ce9a83100.html
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253.知识类教学反思的方法多种多样,培训师上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab89-e940-c0f0-9b9ce9a83100.html
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110.项目过程管控中,()不是初设管控的关注重点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3e-d7b4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

732.编写课程目标的ABCD方法有()。

A、 行为主体

B、 行为动词

C、 行为目标

D、 执行标准

E、 行为条件

答案:ABDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
393.随着年龄增长,成人的感知能力、记忆能力、思维能力都会下降。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d724-985d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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469.开展项目可研工作,可以整理档案资料,为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74c-68d7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。

A.  记录性文件

B.  过程性文件

C.  记录性数据

D.  过程性数据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abba-9635-c0f0-9b9ce9a83100.html
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442.课堂中的练习以及学员活动,也应该编制到培训师手册中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73e-238e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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111.岗位工作内容分析主要包括对工作职责、工作任务、工作关系、工作职权等内容的分析,目的是全面了解被分析岗位的()。

A.  职责和主要工作任务

B.  职责和工作完成标准

C.  职责和上下级间协调关系

D.  主要工作内容和工作职责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3f-5c5c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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686.职业道德具有()的特点。

A.  独特性与适用性

B.  职业性与针对性

C.  继承性与时代性

D.  普遍性与多样性

E.  多元性与开放性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ee-9f6d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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654.各单位要积极创建高水平结构化培训师教学创新团队,定期举办师资教学能力竞赛,组织开展师资教学能力培训,促进师资队伍不断更新理念、拓宽视野。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7aa-4463-c0f0-9b9ce9a83100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。

A.  组织的资金资源

B.  员工受教育程度

C.  组织文化

D.  地域文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5c-e9ca-c0f0-9b9ce9a83100.html
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253.知识类教学反思的方法多种多样,培训师上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案属于()。

A.  总结反思法

B.  教后记反思法

C.  课后备课法

D.  课堂实录反思发

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab89-e940-c0f0-9b9ce9a83100.html
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110.项目过程管控中,()不是初设管控的关注重点。

A.  初设文件完整齐全

B.  设计内容符合建设单位意图及可研批复内容

C.  投资概算不应超可研批复金额

D.  设计合理、无遗漏

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