A、 关注痛点,解决急需问题
B、 关注热点,解决兴趣问题
C、 关注难点,解决棘手问题
D、 关注重点,解决必要问题
E、 关注弱点,解决能力问题
答案:ABD
A、 关注痛点,解决急需问题
B、 关注热点,解决兴趣问题
C、 关注难点,解决棘手问题
D、 关注重点,解决必要问题
E、 关注弱点,解决能力问题
答案:ABD
A. 正确
B. 错误
A. 关注痛点,解决急需问题
B. 关注热点,解决兴趣问题
C. 关注难点,解决棘手问题
D. 关注重点,解决必要问题
E. 关注弱点,解决能力问题
A. 岗位工作任务分析表
B. 岗位能力分析分解表
C. 岗位能力项说明表
D. 岗位胜任能力鱼骨图
A. 管理经验
B. 管理情景
C. 管理方法
D. 管理理念
A. 直接交流
B. 近距离交流
C. 间接交流
D. 远距离交流
A. 正确
B. 错误
A. 目的性与针对性原则
B. 多样性与层次性原则
C. 适时性与及时性原则
D. 激励性与鼓励性原则
A. 上级
B. 亲友
C. 下属
D. 同事
E. 父母
A. 正确
B. 错误
A. 诊断性评价
B. 总结性评价
C. 概括性问题描述
D. 指标等级