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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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749.案例的类别包括()。

A、 管理案例

B、 岗位问答

C、 事件分析报告

D、 操作手册

E、 使用指导书

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
547.实操练习是一种通过反复实践操作、训练和联系活动,掌握准确的、”自动化”操作技能的一种学习方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d774-ebf1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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688.培训师在日常工作学习中,可以通过()的方式培养正确的职业态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ef-b576-c0f0-9b9ce9a83100.html
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506.项目需求分析中,员工能力差距可以用以下公式表述:差距=员工”现实状态”-工作任务”期望状态”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75f-d571-c0f0-9b9ce9a83100.html
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310.在实训过程中,()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任,应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实,并做好相关记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-2bcc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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126.评价规范明确的评价指标、评价方法等应与岗位的具体特征相适应。这体现了评价规范的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-f0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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600.实训结束后,应把实训场地安全隐患清零,主要是通过场地安全隐患消除和人员清点安全撤离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d790-14f1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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903.电力企业安全工作方针是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7565-a62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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354.出现学习态度极差,无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序,考试严重作弊等行为,视情节轻重做通报批评或责令退学处理,并汇报()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc1-e91f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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777.培训标准编写内容包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-1186-c0f0-9b9ce9a83100.html
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595.技能类培训风险因素中,”人”指培训人员,包括培训师、学员、现场工作人员及培训场地周边的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78d-a133-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

749.案例的类别包括()。

A、 管理案例

B、 岗位问答

C、 事件分析报告

D、 操作手册

E、 使用指导书

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
547.实操练习是一种通过反复实践操作、训练和联系活动,掌握准确的、”自动化”操作技能的一种学习方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d774-ebf1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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688.培训师在日常工作学习中,可以通过()的方式培养正确的职业态度。

A.  加强勤奋刻苦意识,提升内在驱动力

B.  加强自我修养意识,提高思想境界

C.  树立终身学习意识,增强创新能力

D.  树立团队精神,增强合作意识

E.  树立学习意识,提高知识水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ef-b576-c0f0-9b9ce9a83100.html
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506.项目需求分析中,员工能力差距可以用以下公式表述:差距=员工”现实状态”-工作任务”期望状态”。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75f-d571-c0f0-9b9ce9a83100.html
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310.在实训过程中,()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任,应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实,并做好相关记录。

A.  工作票签发人

B.  工作许可人

C.  工作负责人

D.  标准化作业指导书编制人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-2bcc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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126.评价规范明确的评价指标、评价方法等应与岗位的具体特征相适应。这体现了评价规范的()。

A.  科学性

B.  全面性

C.  针对性

D.  可衡量性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-f0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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600.实训结束后,应把实训场地安全隐患清零,主要是通过场地安全隐患消除和人员清点安全撤离。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d790-14f1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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903.电力企业安全工作方针是()。

A.  安全第一

B.  预防为主

C.  全员参与

D.  防消结合

E.  综合治理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7565-a62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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354.出现学习态度极差,无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序,考试严重作弊等行为,视情节轻重做通报批评或责令退学处理,并汇报()。

A.  培训主管部门

B.  培训管理部门

C.  培训班主任

D.  人资部

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777.培训标准编写内容包括()。

A.  培训课程体系

B.  培训课程大纲体系

C.  培训开发体系

D.  培训项目体系

E.  培训评价体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-1186-c0f0-9b9ce9a83100.html
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595.技能类培训风险因素中,”人”指培训人员,包括培训师、学员、现场工作人员及培训场地周边的其他人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78d-a133-c0f0-9b9ce9a83100.html
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