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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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762.项目过程管控技术管理主要包括以下内容:可研管控、()及竣工验收管控。

A、 物资管控

B、 批复追踪

C、 设计管控

D、 采购管控

E、 施工管控

答案:BCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
208.案例讨论的问题应与培训()一致,不能有明显的倾向性结论,需要学员通过分析和讨论过程得出结论。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab72-713c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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646.培训项目管理人员配合培训师处理问题,不要涉及对课程内容的评论,只对影响课堂秩序的各种干扰因素进行干预。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a6-88f6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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797.项目需求调查的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752a-ff87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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661.严重违纪是指发生了重大突发事件、群体性事件、安全事故、网络信息安全事件或负面舆情事件,以及尚未发生但可能导致上述情况发生,影响到学员安全、培训稳定、社会舆情的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ad-a3d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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974.培训评估报告主要由以下几部分构成()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758d-b05c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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47.主流多媒体资源包括多媒体课件资源和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1e-6e04-c0f0-9b9ce9a83100.html
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341.企业培训质量的关键是培训针对性和(),是培训投入的产出与效果比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbb-3bd9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向,有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2c-f920-c0f0-9b9ce9a83100.html
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250.知识类教学调整应对方法描述正确的是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab88-4bb6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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731.学员特征分析内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7506-fab2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

762.项目过程管控技术管理主要包括以下内容:可研管控、()及竣工验收管控。

A、 物资管控

B、 批复追踪

C、 设计管控

D、 采购管控

E、 施工管控

答案:BCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
208.案例讨论的问题应与培训()一致,不能有明显的倾向性结论,需要学员通过分析和讨论过程得出结论。

A.  内容

B.  目标

C.  大纲

D.  主题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab72-713c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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646.培训项目管理人员配合培训师处理问题,不要涉及对课程内容的评论,只对影响课堂秩序的各种干扰因素进行干预。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a6-88f6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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797.项目需求调查的方法有()。

A.  问卷法

B.  访谈法

C.  观察法

D.  资料分析法

E.  小组讨论法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752a-ff87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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661.严重违纪是指发生了重大突发事件、群体性事件、安全事故、网络信息安全事件或负面舆情事件,以及尚未发生但可能导致上述情况发生,影响到学员安全、培训稳定、社会舆情的行为。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ad-a3d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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974.培训评估报告主要由以下几部分构成()。

A.  项目概况

B.  项目改进措施

C.  学员的培训结果

D.  后续沟通决策的准备

E.  项目评估结果及处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758d-b05c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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47.主流多媒体资源包括多媒体课件资源和()。

A.  微课资源

B.  视频资源

C.  音频资源

D.  图像资源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1e-6e04-c0f0-9b9ce9a83100.html
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341.企业培训质量的关键是培训针对性和(),是培训投入的产出与效果比。

A.  科学性

B.  及时性

C.  互动性

D.  有效性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbb-3bd9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向,有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

A.  规范性

B.  适用性

C.  针对性

D.  能力培养

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2c-f920-c0f0-9b9ce9a83100.html
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250.知识类教学调整应对方法描述正确的是:()。

A.  理论性问题专题调整

B.  习惯问题对症调整

C.  关键性问题立即调整

D.  预料中的问题设计调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab88-4bb6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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731.学员特征分析内容主要包括()。

A.  学员起点能力水平分析

B.  学员学历分析

C.  学习态度分析

D.  学习风格分析

E.  学习动机分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7506-fab2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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