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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

A、 培训对象

B、 适用等级

C、 培训方式

D、 培训学时

E、 培训地点

答案:BCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
435.课后行动任务布置必须是复习性质的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73a-c31c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-2e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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516.课程教学设计成果的表现形式中,信息量大、表述细致、编制简单的是表格式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d764-f067-c0f0-9b9ce9a83100.html
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114.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位()为分析对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab40-db6e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-2e8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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768.岗位工作任务分析的作用有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751a-ef42-c0f0-9b9ce9a83100.html
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691.职业技能包括()以及有关理论知识的运用等能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f1-4938-c0f0-9b9ce9a83100.html
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727.人工智能技术在电力培训中的运用主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7504-d44c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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564.任务驱动法的任务设计应与培训教学目标和岗位工作任务相匹配,通过对教学内容、学员特征、岗位胜任能力等方面的分析,设计符合培训教学目标的任务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77d-b0c3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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405.所谓出字是指在吐字过程中对字头的发音处理。一般而言,有力的出字要做到一紧一松,即口腔先收紧后放松。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72a-ed36-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

A、 培训对象

B、 适用等级

C、 培训方式

D、 培训学时

E、 培训地点

答案:BCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
435.课后行动任务布置必须是复习性质的。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73a-c31c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-2e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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516.课程教学设计成果的表现形式中,信息量大、表述细致、编制简单的是表格式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d764-f067-c0f0-9b9ce9a83100.html
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114.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位()为分析对象。

A.  工作要项

B.  工作任务

C.  工作范畴

D.  工作内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab40-db6e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。

A.  对组织的整体目标的分析

B.  对组织的效率及其业绩分析

C.  对组织环境的分析

D.  对组织的人力资源规划的分析

E.  对组织文化建设的分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-2e8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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768.岗位工作任务分析的作用有()。

A.  指导企业进行岗位招聘

B.  指导企业进行绩效考核

C.  指导员工合理进行职业规划

D.  指导企业开展培训工作

E.  指导企业编制评价规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751a-ef42-c0f0-9b9ce9a83100.html
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691.职业技能包括()以及有关理论知识的运用等能力。

A.  实际操作能力

B.  专业知识应用

C.  处理业务的能力

D.  技术技能

E.  教育理论应用能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f1-4938-c0f0-9b9ce9a83100.html
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727.人工智能技术在电力培训中的运用主要有()。

A.  智慧教室的运用

B.  学员自适应智能学习

C.  实景化培训

D.  设施设备操作

E.  培训辅助管理的运用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7504-d44c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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564.任务驱动法的任务设计应与培训教学目标和岗位工作任务相匹配,通过对教学内容、学员特征、岗位胜任能力等方面的分析,设计符合培训教学目标的任务。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77d-b0c3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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405.所谓出字是指在吐字过程中对字头的发音处理。一般而言,有力的出字要做到一紧一松,即口腔先收紧后放松。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72a-ed36-c0f0-9b9ce9a83100.html
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