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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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785.培评标准编写技术方案应包含开发背景、()、注意事项等要素，每种要素描述要清晰，便于理解，能够指导开发人员开展工作。

A、　开发目的和目标

B、　开发依据

C、　开发原则

D、　开发内容

E、　开发技术要求

答案：ABCE

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
82.实训作业考核设计要素主要包括操作步骤、质量要求和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab30-8663-c0f0-9b9ce9a83100.html
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497.在教学资源开发评审时，结题评审中教材编写应严格遵守国家安全、保密等法律规定，适合公开使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75a-e77f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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462.培训教材开发的技术方案应当分析当前国家、行业及业务发展趋势，明确教材开发的重要性和必要性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d748-b53b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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127.评价项目设计要根据评价岗位或评价工种的()要求，按照不同等级将对应的知识和技能组合成评价项目，并给出评价合格标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab47-70ea-c0f0-9b9ce9a83100.html
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617.培训机构的”三种人”可不通过培训考试，根据需要直接发文任命后上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-7e6e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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22.成人学习的()又称为态度障碍或性情障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0f-2144-c0f0-9b9ce9a83100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7558-193f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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234.知识类授课，()教学策略的主要教学流程为提出问题-分析问题-解决问题-总结提炼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab80-21ee-c0f0-9b9ce9a83100.html
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235.知识类授课，教学方法的选用要结合学员实际情况，对新员工的培训不适宜以()为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab80-a061-c0f0-9b9ce9a83100.html
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619.实训作业中，同一工作票面内，工作票签发人可以担任工作负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d799-6cac-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
题目内容
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多选题
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

785.培评标准编写技术方案应包含开发背景、()、注意事项等要素，每种要素描述要清晰，便于理解，能够指导开发人员开展工作。

A、　开发目的和目标

B、　开发依据

C、　开发原则

D、　开发内容

E、　开发技术要求

答案：ABCE

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
相关题目
82.实训作业考核设计要素主要包括操作步骤、质量要求和()。

A. 　作业记录

B. 　扣分标准

C. 　安全工器具准备

D. 　作业人员分工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab30-8663-c0f0-9b9ce9a83100.html
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497.在教学资源开发评审时，结题评审中教材编写应严格遵守国家安全、保密等法律规定，适合公开使用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75a-e77f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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462.培训教材开发的技术方案应当分析当前国家、行业及业务发展趋势，明确教材开发的重要性和必要性。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d748-b53b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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127.评价项目设计要根据评价岗位或评价工种的()要求，按照不同等级将对应的知识和技能组合成评价项目，并给出评价合格标准。

A. 　工作任务

B. 　胜任能力

C. 　培训标准

D. 　评价规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab47-70ea-c0f0-9b9ce9a83100.html
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617.培训机构的”三种人”可不通过培训考试，根据需要直接发文任命后上岗。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-7e6e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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22.成人学习的()又称为态度障碍或性情障碍。

A. 　能力障碍

B. 　生理障碍

C. 　环境障碍

D. 　心理障碍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0f-2144-c0f0-9b9ce9a83100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。

A. 　演示法

B. 　练习法

C. 　任务驱动法

D. 　行动学习法

E. 　情景模拟法

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234.知识类授课，()教学策略的主要教学流程为提出问题-分析问题-解决问题-总结提炼。

A. 　传递-接受

B. 　引导-发现

C. 　示范-模仿

D. 　情景-陶冶

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab80-21ee-c0f0-9b9ce9a83100.html
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235.知识类授课，教学方法的选用要结合学员实际情况，对新员工的培训不适宜以()为主。

A. 　讲授法

B. 　演示法

C. 　提问法

D. 　情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab80-a061-c0f0-9b9ce9a83100.html
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619.实训作业中，同一工作票面内，工作票签发人可以担任工作负责人。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d799-6cac-c0f0-9b9ce9a83100.html
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