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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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多选题
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799.项目需求调查内容主要从()这几个层面进行。

A、 组织

B、 任务

C、 成本

D、 项目

E、 员工

答案:ABE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
796.教学资源开发评审内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752a-4b8e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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877.按照理论服务于技能的原则,一般在学员使用设备练习前,应将有关操作的()等内容对学员进行说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7557-1028-c0f0-9b9ce9a83100.html
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867.知识类教学反馈按反馈内容分,可以分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7551-76be-c0f0-9b9ce9a83100.html
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48.()课件是通过影像来展现教学内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1e-e9c0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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128.评价项目中的评价内容也称”评价点”,是将()中的知识和技能进一步分解成能够衡量的知识点和技能点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab48-2f3d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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436.教学时间的分配与安排要合理、松紧有度,因人、因课而异。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73b-4167-c0f0-9b9ce9a83100.html
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252.知识类教学反思的特点是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab89-662d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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797.项目需求调查的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752a-ff87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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700.电力企业成人教育的特点有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f6-2648-c0f0-9b9ce9a83100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7558-193f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

799.项目需求调查内容主要从()这几个层面进行。

A、 组织

B、 任务

C、 成本

D、 项目

E、 员工

答案:ABE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
796.教学资源开发评审内容主要包括()。

A.  立项评审

B.  前期评审

C.  中期评审

D.  过程评审

E.  结题评审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752a-4b8e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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877.按照理论服务于技能的原则,一般在学员使用设备练习前,应将有关操作的()等内容对学员进行说明。

A.  原理

B.  方法

C.  图纸

D.  技术要求

E.  安全注意事项

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7557-1028-c0f0-9b9ce9a83100.html
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867.知识类教学反馈按反馈内容分,可以分为()。

A.  知识结果反馈

B.  策略方法反馈

C.  学员情况反馈

D.  内在反馈

E.  节奏把控反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7551-76be-c0f0-9b9ce9a83100.html
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48.()课件是通过影像来展现教学内容。

A.  叙述型

B.  演示型

C.  交互型

D.  视频型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1e-e9c0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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128.评价项目中的评价内容也称”评价点”,是将()中的知识和技能进一步分解成能够衡量的知识点和技能点。

A.  岗位工作任务分析表

B.  岗位胜任能力分析表

C.  岗位能力项说明表

D.  岗位胜任能力鱼骨图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab48-2f3d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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436.教学时间的分配与安排要合理、松紧有度,因人、因课而异。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73b-4167-c0f0-9b9ce9a83100.html
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252.知识类教学反思的特点是()。

A.  自觉性、超越性、个性化、合理性、内隐性

B.  自觉性、超越性、时效性、合理性、内隐性

C.  自觉性、超越性、时效性、优化性、内隐性

D.  自觉性、超越性、个性化、优化性、内隐性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab89-662d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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797.项目需求调查的方法有()。

A.  问卷法

B.  访谈法

C.  观察法

D.  资料分析法

E.  小组讨论法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752a-ff87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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700.电力企业成人教育的特点有()。

A.  教学内容核心化

B.  重视企业结果

C.  重视组织需求

D.  学习形式多样化

E.  重视员工需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f6-2648-c0f0-9b9ce9a83100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。

A.  演示法

B.  练习法

C.  任务驱动法

D.  行动学习法

E.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7558-193f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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