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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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多选题

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817.技能类授课(技能实操教学)培训教学环节包括()。

A、　技能考核

B、　技能练习

C、　教学开场

D、　技能示范

E、　教学总结

答案：ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

490.培评标准编写技术方案编写时，对于已经形成的固定用语和用词需要做进一步解释。

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4.()是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

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940.培训动员是培训项目管理人员针对培训项目的实施背景、()等进行的简要介绍。

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775.在进行岗位胜任能力分析时，能力项包含()能力。

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683.当培训学员对培训满意时，就意味着他学到了更多的知识与技能。

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122.岗位能力分析分解表中能力描述等级一般分为()级。

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287.技能类授课中教学内容一般采用提问法、观察法进行反馈，采用()、案例分析法进行调整。

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621.实训室应设安全工器具柜，安全工器具可以和其他检修工具共同存放。

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631.预防起重和搬运伤害应注意遵守”十不吊”规定，但必要时可以在被吊设备上站人使设备平衡，以便于就位。

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120.在根据能力分级描述设计知识点和技能点时，知识点应保持其()。

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题目内容

(

多选题

)

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

817.技能类授课(技能实操教学)培训教学环节包括()。

A、　技能考核

B、　技能练习

C、　教学开场

D、　技能示范

E、　教学总结

答案：ABCDE

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490.培评标准编写技术方案编写时，对于已经形成的固定用语和用词需要做进一步解释。

A. 正确

B. 错误

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4.()是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 　培训实践

B. 　培训要求

C. 　培训质量

D. 　培训内容

点击查看答案

940.培训动员是培训项目管理人员针对培训项目的实施背景、()等进行的简要介绍。

A. 　培训目标

B. 　设计原则

C. 　培训安排

D. 　培训学员

E. 　培训纪律

点击查看答案

775.在进行岗位胜任能力分析时，能力项包含()能力。

A. 　技能能力

B. 　知识能力

C. 　职业道德

D. 　职业素养

E. 　工作态度

点击查看答案

683.当培训学员对培训满意时，就意味着他学到了更多的知识与技能。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

122.岗位能力分析分解表中能力描述等级一般分为()级。

A. 　一

B. 　二

C. 　三

D. 　四

点击查看答案

287.技能类授课中教学内容一般采用提问法、观察法进行反馈，采用()、案例分析法进行调整。

A. 　对错同示法

B. 　加强练习法

C. 　重点突出法

D. 　研讨法

点击查看答案

621.实训室应设安全工器具柜，安全工器具可以和其他检修工具共同存放。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

631.预防起重和搬运伤害应注意遵守”十不吊”规定，但必要时可以在被吊设备上站人使设备平衡，以便于就位。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

120.在根据能力分级描述设计知识点和技能点时，知识点应保持其()。

A. 　实用性

B. 　统一性

C. 　全面性

D. 　完整性

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