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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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多选题
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837.练习法的注意事项包括()。

A、 要有明确的目标

B、 要联系工作经验

C、 要循序渐进

D、 要因材施教

E、 注重练习的趣味性

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
846.应用任务驱动法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7545-a019-c0f0-9b9ce9a83100.html
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29.()认为,外界的刺激是否引起学习者的注意或被加工,主要取决于学习者内部的心理结构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab12-ff9a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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601.技能类教学过程是指对技能项目或技能作业进行技能实操培训的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d790-c7f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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205.使用游戏法时,培训师应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab70-f5cb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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70.以下哪个不是课件优化原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2a-887b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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960.学习层评估的内容主要包括以下哪些方面?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7586-2b9b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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161.以下不属于组织分析的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-7e5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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676.笔试测验或试卷考察法一般只适用于培训时间较短,以及以书面知识教学为主的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b4-c828-c0f0-9b9ce9a83100.html
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726.仿真技术在电力培训中运用的典型场景有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7504-36ab-c0f0-9b9ce9a83100.html
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206.只展示某一个需要解决的问题,由学员去分析并提出对策属于()案例分析法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab71-7603-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

837.练习法的注意事项包括()。

A、 要有明确的目标

B、 要联系工作经验

C、 要循序渐进

D、 要因材施教

E、 注重练习的趣味性

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
846.应用任务驱动法要注意()。

A.  以学员为主体

B.  以培训师为主导

C.  以学员为主导

D.  多样化的评价反馈

E.  注重与时俱进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7545-a019-c0f0-9b9ce9a83100.html
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29.()认为,外界的刺激是否引起学习者的注意或被加工,主要取决于学习者内部的心理结构。

A.  社会学习

B.  人本主义

C.  行为主义

D.  认知主义

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab12-ff9a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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601.技能类教学过程是指对技能项目或技能作业进行技能实操培训的过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d790-c7f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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205.使用游戏法时,培训师应()。

A.  确保游戏过程对学员完全开放

B.  不能干预游戏

C.  不适合向学员传授复杂的规则

D.  主导游戏的进行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab70-f5cb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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70.以下哪个不是课件优化原则()。

A.  直观原则

B.  对齐原则

C.  对比原则

D.  重复原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2a-887b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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960.学习层评估的内容主要包括以下哪些方面?()

A.  培训学员学到了什么

B.  培训学员知识和技能是否有所提高

C.  培训学员是否完成相关培训目标

D.  员工行为的改变对企业的影响是不是积极的

E.  培训学员在工作中是否用到了所学的知识

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161.以下不属于组织分析的是()。

A.  组织目标分析

B.  组织资源分析

C.  组织文化建设分析

D.  组织员工素质结构分析

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676.笔试测验或试卷考察法一般只适用于培训时间较短,以及以书面知识教学为主的培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b4-c828-c0f0-9b9ce9a83100.html
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726.仿真技术在电力培训中运用的典型场景有()。

A.  虚拟输变电设备设施的构建应用

B.  特殊工作场景下的实训模拟

C.  多样性教学元素植入

D.  实景化培训

E.  智能化考评

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206.只展示某一个需要解决的问题,由学员去分析并提出对策属于()案例分析法。

A.  问题决策型

B.  问题导向型

C.  分析决策型

D.  描述评价型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab71-7603-c0f0-9b9ce9a83100.html
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