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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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多选题
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843.案例的选择是案例教学的关键点,精心选择案例应遵循的原则是()。

A、 真实性原则

B、 相关性原则

C、 一致性原则

D、 难度恰当性原则

E、 可靠性原则

答案:BD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
150.以下属于访谈法优点的是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab54-b86c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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278.技能类授课,学习状态检查包括()、精神状态、身体状态、健康状况等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab96-d354-c0f0-9b9ce9a83100.html
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41.在运用肢体语言时,要尊重学员的人格,注重学员的个性,从关心、关爱和信任的角度出发,体察学员的情感和认知需求。这是肢体语言表达应遵循的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1b-76dc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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204.使用练习法时,应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab70-756d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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189.演示法是验证()的一种教学方法,常配合讲授法一起使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab68-d0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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489.评价规范中的评价方式选择要适当,评价方式的设计需要结合评价机构的设备设施情况综合考虑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d757-0e00-c0f0-9b9ce9a83100.html
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132.培评标准涉及的岗位和专业众多,培评标准编写技术方案应满足企业所有相同类型的岗位和专业开发要求。体现了培评标准技术方案编制的()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4a-4490-c0f0-9b9ce9a83100.html
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1.职业道德是职业素养中()的部分,也是社会道德的重要组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab03-95c5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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770.岗位工作任务分析包括的内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751c-2c65-c0f0-9b9ce9a83100.html
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603.技能类教学开场包括知识内容回顾、技能培训项目介绍、培训安全和纪律交底、教学安排等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d791-b71b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

843.案例的选择是案例教学的关键点,精心选择案例应遵循的原则是()。

A、 真实性原则

B、 相关性原则

C、 一致性原则

D、 难度恰当性原则

E、 可靠性原则

答案:BD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
150.以下属于访谈法优点的是:()。

A.  需要投入较多人力、物力和时间,涉及的样本较少

B.  多为定性资料,整理任务重,分析难度大

C.  对访谈者的访谈能力与技巧有较高要求

D.  为调查对象提供最多的自由表达意见的机会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab54-b86c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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278.技能类授课,学习状态检查包括()、精神状态、身体状态、健康状况等。

A.  技能水平抽查

B.  着装规范

C.  出勤情况

D.  个人防护用品

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab96-d354-c0f0-9b9ce9a83100.html
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41.在运用肢体语言时,要尊重学员的人格,注重学员的个性,从关心、关爱和信任的角度出发,体察学员的情感和认知需求。这是肢体语言表达应遵循的()。

A.  自我意识原则

B.  善意尊重原则

C.  协调一致原则

D.  积极作用原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab1b-76dc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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204.使用练习法时,应该()。

A.  直接进行综合练习

B.  从工作实际中选择练习材料

C.  所有层次的学员进行相同的练习

D.  练习越多越好

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab70-756d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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189.演示法是验证()的一种教学方法,常配合讲授法一起使用。

A.  直接知识

B.  间接知识

C.  理论知识

D.  技能知识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab68-d0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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489.评价规范中的评价方式选择要适当,评价方式的设计需要结合评价机构的设备设施情况综合考虑。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d757-0e00-c0f0-9b9ce9a83100.html
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132.培评标准涉及的岗位和专业众多,培评标准编写技术方案应满足企业所有相同类型的岗位和专业开发要求。体现了培评标准技术方案编制的()原则。

A.  科学性

B.  目标性

C.  广泛性

D.  统一性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4a-4490-c0f0-9b9ce9a83100.html
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1.职业道德是职业素养中()的部分,也是社会道德的重要组成部分。

A.  最低级

B.  最高级

C.  最基础

D.  最核心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab03-95c5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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770.岗位工作任务分析包括的内容有()。

A.  岗位工作范畴分析

B.  岗位工作环境分析

C.  岗位工作技能分析

D.  岗位工作内容分析

E.  岗位工作任职资格分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751c-2c65-c0f0-9b9ce9a83100.html
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603.技能类教学开场包括知识内容回顾、技能培训项目介绍、培训安全和纪律交底、教学安排等。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d791-b71b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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