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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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845.任务驱动法的作用包括()。

A、　培养创新思维

B、　目标导向易于教学

C、　激发学员的学习兴趣

D、　促进协作精神

E、　提高学员的核心素养

答案：BCE

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
186.()提问要求学员回忆或再现所学知识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab67-52c2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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823.讲授法根据讲授的技巧一般可以分为()等形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-2628-c0f0-9b9ce9a83100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb9-1c4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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395.成人在学习时，会自觉或不自觉地调动个人知识和经验，将这些知识和经验用来参照、使用，学习时注重事物的关联性，不利于对现有知识的理解和把握。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d725-9440-c0f0-9b9ce9a83100.html
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75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向，有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2c-f920-c0f0-9b9ce9a83100.html
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256.对技能类教学特点描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8b-6bfc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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553.设计游戏的内容要与员工培训目标紧密相关，并符合学员的兴趣。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d777-f931-c0f0-9b9ce9a83100.html
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332.培训通知下发后，必要时，在培训前的()内，培训项目管理人员还需发送一份提醒通知，提醒参培学员准时参加培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb6-9f04-c0f0-9b9ce9a83100.html
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311.实训结束后，()应对实训标准化作业指导书的应用情况作出评估，明确修改意见并在实训结束后及时反馈实训标准化作业指导书编制人，及时作出修订或完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-b075-c0f0-9b9ce9a83100.html
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246.知识类授课，关于时间控制，描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab86-460b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

845.任务驱动法的作用包括()。

A、　培养创新思维

B、　目标导向易于教学

C、　激发学员的学习兴趣

D、　促进协作精神

E、　提高学员的核心素养

答案：BCE

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
相关题目
186.()提问要求学员回忆或再现所学知识。

A. 　理解型

B. 　应用型

C. 　回忆型

D. 　记忆型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab67-52c2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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823.讲授法根据讲授的技巧一般可以分为()等形式。

A. 　讲述

B. 　讲解

C. 　讲读

D. 　讲演

E. 　讲评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-2628-c0f0-9b9ce9a83100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。

A. 　培训课程档案

B. 　培训师资档案

C. 　培训资源储备档案

D. 　培训知识储备档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb9-1c4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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395.成人在学习时，会自觉或不自觉地调动个人知识和经验，将这些知识和经验用来参照、使用，学习时注重事物的关联性，不利于对现有知识的理解和把握。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d725-9440-c0f0-9b9ce9a83100.html
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75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向，有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

A. 　规范性

B. 　适用性

C. 　针对性

D. 　能力培养

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2c-f920-c0f0-9b9ce9a83100.html
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256.对技能类教学特点描述不正确的是()。

A. 　通常会使用到专用的仪器仪表和工器具

B. 　一般要通过考核来检验培训效果

C. 　一般是针对某些实训设备或者仿真设备的操作

D. 　教学安全要求贯穿整个培训教学过程

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553.设计游戏的内容要与员工培训目标紧密相关，并符合学员的兴趣。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d777-f931-c0f0-9b9ce9a83100.html
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332.培训通知下发后，必要时，在培训前的()内，培训项目管理人员还需发送一份提醒通知，提醒参培学员准时参加培训。

A. 　1~2天

B. 　3~4天

C. 　一周

D. 　两周

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb6-9f04-c0f0-9b9ce9a83100.html
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311.实训结束后，()应对实训标准化作业指导书的应用情况作出评估，明确修改意见并在实训结束后及时反馈实训标准化作业指导书编制人，及时作出修订或完善。

A. 　工作票签发人

B. 　工作许可人

C. 　工作负责人

D. 　培训班班主任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-b075-c0f0-9b9ce9a83100.html
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246.知识类授课，关于时间控制，描述不正确的是()。

A. 　时间不足可删减非重点内容

B. 　学员参与活动时必须严格控制时间

C. 　某个重点内容学员已经掌握，可减少时间

D. 　教学开场用时占全课程30%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab86-460b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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