A、 问题解决型
B、 个人发展型
C、 团队建设型
D、 案例分析型
E、 组织变革型
答案：ABCE
A、 问题解决型
B、 个人发展型
C、 团队建设型
D、 案例分析型
E、 组织变革型
答案：ABCE
A. MP4
B. AVI
C. FLV
D. HTML
A. 演示法
B. 练习法
C. 任务驱动法
D. 行动学习法
E. 情景模拟法
A. 正确
B. 错误
A. 设疑导入
B. 痛点导入
C. 类比导入
D. 案例导入
E. 时事导入
A. 引导者
B. 主持者
C. 控制者
D. 计时者
E. 决定者
A. 行为观察
B. 人物评价
C. 访谈评估
D. 绩效考核
A. 选择范围比较大，能够聘请到水平高、名气大的培训师
B. 了解企业的情况，为参培员工带来大量的现场经验和专业知识
C. 熟悉培训对象，可以进行更有效的沟通
D. 培训成本较低，培训时间易于安排，培训相对易于控制
A. 要素
B. 主体
C. 关键
D. 中心
A. 学员带领者
B. 培训管理者
C. 内容开发者
D. 知识传授者
E. 培训决策者
A. 正确
B. 错误
