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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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868.知识类教学反馈作为教学环节的重要一环,是一项技术性非常强的过程。培训师应有效把握以下反馈原则,提高反馈效果:()。

A、 准确性与全面性原则

B、 多样性与层次性原则

C、 针对性与深刻性原则

D、 激励性与鼓励性原则

E、 适时性与及时性原则

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
306.实训作业应急处置应本着()的原则,做到”早预防、早控制、早解决”,消除一切安全隐患。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba5-2846-c0f0-9b9ce9a83100.html
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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7548-4293-c0f0-9b9ce9a83100.html
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4.()是职业培训赖以生存发展的关键,是为社会培养和输送合格人才的重要保障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab05-7d44-c0f0-9b9ce9a83100.html
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618.实训作业”两票”是保证实训人员人身安全及防止误操作、培养学员安全生产习惯的重要措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-f797-c0f0-9b9ce9a83100.html
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385.对于从业人员,职业道德应采取强制性,有必要通过法律法规强制约束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-e7b7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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964.行为层评估主要评估方法为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7588-4ff1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a3-a9d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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264.使用情景模拟法教学,在技能练习环节,教学活动呈现形式为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8f-8f03-c0f0-9b9ce9a83100.html
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504.组织整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75e-6161-c0f0-9b9ce9a83100.html
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345.兼职培训师按工作形式分周期制和()两种。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbd-434a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

868.知识类教学反馈作为教学环节的重要一环,是一项技术性非常强的过程。培训师应有效把握以下反馈原则,提高反馈效果:()。

A、 准确性与全面性原则

B、 多样性与层次性原则

C、 针对性与深刻性原则

D、 激励性与鼓励性原则

E、 适时性与及时性原则

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
306.实训作业应急处置应本着()的原则,做到”早预防、早控制、早解决”,消除一切安全隐患。

A.  安全第一,预防为主,综合治理

B.  谁主管谁负责

C.  以人为本,快速响应,协同配合,各负其责

D.  预防为主、预防与处置相结合

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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。

A.  个人

B.  问题

C.  小组

D.  案例

E.  催化师

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4.()是职业培训赖以生存发展的关键,是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A.  培训实践

B.  培训要求

C.  培训质量

D.  培训内容

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618.实训作业”两票”是保证实训人员人身安全及防止误操作、培养学员安全生产习惯的重要措施。

A. 正确

B. 错误

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385.对于从业人员,职业道德应采取强制性,有必要通过法律法规强制约束。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-e7b7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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964.行为层评估主要评估方法为()。

A.  关键人物评价法

B.  行为观察法

C.  问卷调查法

D.  实地访谈法

E.  笔试测验法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7588-4ff1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a3-a9d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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264.使用情景模拟法教学,在技能练习环节,教学活动呈现形式为()。

A.  培训师导-学员悟

B.  培训师演-学员看

C.  学员演-培训师点

D.  学员讲-培训师点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8f-8f03-c0f0-9b9ce9a83100.html
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504.组织整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75e-6161-c0f0-9b9ce9a83100.html
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345.兼职培训师按工作形式分周期制和()两种。

A.  计划制

B.  项目制

C.  聘用制

D.  年限制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbd-434a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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