APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
871.知识类教学中,教学反思内容围绕()等方面进行。

A、 教学目标

B、 教学策略

C、 教学内容

D、 教学方法

E、 教学反馈
与调整

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
600.实训结束后,应把实训场地安全隐患清零,主要是通过场地安全隐患消除和人员清点安全撤离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d790-14f1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
376.()的评估内容是一个企业组织培训的最终目标,也是培训评估的四个层面评估中最复杂、最困难的评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcd-157d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
884.技能类培训风险因素中,”管”指培训管理,包括()等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755a-f7fd-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
952.学员管理工作包括()等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7581-b433-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
863.知识类授课,传统课堂式教室布局的缺点有:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754f-33ad-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
524.引导-发现教学策略的实施步骤为:提出问题、分析问题和解决问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d768-f584-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
583.知识类教学中,教学调整包括教学目标调整、教学内容调整、教学方法调整、教学节奏调整、教学氛围调整等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d787-73b0-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
965.行为层评估主要了解培训学员在培训后()等方面是否有所改变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7588-d567-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
545.专题讨论会法又名头脑风暴法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d773-f369-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
342.培训质量标准必须包括对企业()的满足程度,必须建立在全面的管理控制体系的基础上,才能对培训质量进行有效的评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbb-c1a9-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

871.知识类教学中,教学反思内容围绕()等方面进行。

A、 教学目标

B、 教学策略

C、 教学内容

D、 教学方法

E、 教学反馈
与调整

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
600.实训结束后,应把实训场地安全隐患清零,主要是通过场地安全隐患消除和人员清点安全撤离。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d790-14f1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
376.()的评估内容是一个企业组织培训的最终目标,也是培训评估的四个层面评估中最复杂、最困难的评估。

A.  反应层

B.  学习层

C.  行为层

D.  绩效层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcd-157d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
884.技能类培训风险因素中,”管”指培训管理,包括()等方面。

A.  培训制度执行

B.  培训场地管理

C.  培训现场管理

D.  培训设备管理

E.  培训学员管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755a-f7fd-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
952.学员管理工作包括()等方面。

A.  纪律要求

B.  考勤管理

C.  安全管理

D.  考核管理

E.  违纪处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7581-b433-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
863.知识类授课,传统课堂式教室布局的缺点有:()。

A.  坐在左右两边的学员听课受到坐姿的限制

B.  不利于双向沟通,不容易活跃气氛

C.  对话筒、扩音设备依赖性高

D.  随着时间的推移,学员注意力容易分散

E.  对培训师的语言表达及控场能力要求高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754f-33ad-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
524.引导-发现教学策略的实施步骤为:提出问题、分析问题和解决问题。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d768-f584-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
583.知识类教学中,教学调整包括教学目标调整、教学内容调整、教学方法调整、教学节奏调整、教学氛围调整等。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d787-73b0-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
965.行为层评估主要了解培训学员在培训后()等方面是否有所改变。

A.  工作行为

B.  工作态度

C.  工作方式

D.  生活方式

E.  工作绩效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7588-d567-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
545.专题讨论会法又名头脑风暴法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d773-f369-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
342.培训质量标准必须包括对企业()的满足程度,必须建立在全面的管理控制体系的基础上,才能对培训质量进行有效的评估。

A.  培训需求

B.  发展战略

C.  岗位能力

D.  员工意愿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbb-c1a9-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载