APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
882.通常将技能类学员分为()几个层次。

A、 新员工

B、 初级作业员(初级工、中级工)

C、 中级作业员(中级工、高级工)

D、 高级作业员(高级工、技师)

E、 班组长(技师、高级技师)

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
527.讲授法是指培训师通过语言直接向学员系统连贯地传授知识的方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76a-6285-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
323.培训中发现有人触电,首先要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb1-cc93-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb2-fa92-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
251.知识类教学调整步骤为:收集反馈信息→信息分析评价→找出原因→()→实践应用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab88-e1da-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-1a8f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5e-5f44-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
501.在运用小组讨论法进行培训项目需求调查时,通常一个小组由4~5人组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75c-ea84-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
707.安排停顿位置的基本要求为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f9-c62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
644.培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序,课堂秩序的管理应由培训师负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a5-87b9-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
843.案例的选择是案例教学的关键点,精心选择案例应遵循的原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7544-131f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

882.通常将技能类学员分为()几个层次。

A、 新员工

B、 初级作业员(初级工、中级工)

C、 中级作业员(中级工、高级工)

D、 高级作业员(高级工、技师)

E、 班组长(技师、高级技师)

答案:ABCDE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
527.讲授法是指培训师通过语言直接向学员系统连贯地传授知识的方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76a-6285-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
323.培训中发现有人触电,首先要()。

A.  心肺复苏

B.  送医急救

C.  搬移到通风处

D.  脱离电源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb1-cc93-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。

A.  新知识

B.  新理念

C.  新设备

D.  新技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb2-fa92-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
251.知识类教学调整步骤为:收集反馈信息→信息分析评价→找出原因→()→实践应用。

A.  撰写总结

B.  修改教案

C.  制订策略

D.  建立假设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab88-e1da-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。

A.  代表性

B.  综合性

C.  特色性

D.  差异性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-1a8f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A.  培训目的和目标

B.  培训时间

C.  培训评估

D.  培训师资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5e-5f44-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
501.在运用小组讨论法进行培训项目需求调查时,通常一个小组由4~5人组成。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75c-ea84-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
707.安排停顿位置的基本要求为()。

A.  依据现场气氛

B.  遵循语法规则

C.  满足情感表达需要

D.  与学员的心境相呼应

E.  临场应变

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f9-c62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
644.培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序,课堂秩序的管理应由培训师负责。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a5-87b9-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
843.案例的选择是案例教学的关键点,精心选择案例应遵循的原则是()。

A.  真实性原则

B.  相关性原则

C.  一致性原则

D.  难度恰当性原则

E.  可靠性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7544-131f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载