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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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885.在实训操作中,如遇到杆塔倾斜、拉线断裂、试验设备漏电等情况发生时,应立即()。

A、 终止操作

B、 培训师集中所有学员统一到安全地方

C、 禁止任何人靠近实操场地

D、 待故障排除培训师检查设备确认达到安全标准后,才能进行实操训练

E、 报告领导

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
547.实操练习是一种通过反复实践操作、训练和联系活动,掌握准确的、”自动化”操作技能的一种学习方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d774-ebf1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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391.技能类授课应遵循”教师为指导、学员为主体、教与学互动、突出实践性”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d723-96fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
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344.以下属于培训组织中培训前支持的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbc-c5ea-c0f0-9b9ce9a83100.html
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749.案例的类别包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7510-bfb9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78a-c97a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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824.讲授法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-cbe7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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56.()指的是能够推理和解决问题的智能机器,典型的特点是该智能拥有自我意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab23-2614-c0f0-9b9ce9a83100.html
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460.为适应不同岗位、不同层次的学员培训和自学需要,应分别开发与之相适应的教材。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d747-b617-c0f0-9b9ce9a83100.html
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948.学员管理的纪律规定通常是围绕()等方面来规范培训学员行为,约束培训学员遵守培训纪律,严肃培训各环节的秩序,保证培训顺利实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757f-96ff-c0f0-9b9ce9a83100.html
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360.柯式四级评估模型中的反应层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc5-0f38-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

885.在实训操作中,如遇到杆塔倾斜、拉线断裂、试验设备漏电等情况发生时,应立即()。

A、 终止操作

B、 培训师集中所有学员统一到安全地方

C、 禁止任何人靠近实操场地

D、 待故障排除培训师检查设备确认达到安全标准后,才能进行实操训练

E、 报告领导

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
547.实操练习是一种通过反复实践操作、训练和联系活动,掌握准确的、”自动化”操作技能的一种学习方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d774-ebf1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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391.技能类授课应遵循”教师为指导、学员为主体、教与学互动、突出实践性”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d723-96fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
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344.以下属于培训组织中培训前支持的是()。

A.  从学员中收集反馈信息

B.  向管理者和参与培训过程的人员提供反馈信息

C.  向培训提供者简要介绍有关的信息

D.  为培训双方提供有关的工具、设备、文件、软件或食宿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbc-c5ea-c0f0-9b9ce9a83100.html
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749.案例的类别包括()。

A.  管理案例

B.  岗位问答

C.  事件分析报告

D.  操作手册

E.  使用指导书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7510-bfb9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78a-c97a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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824.讲授法的实施步骤包括()。

A.  处理点评

B.  讲授前准备

C.  课程总结

D.  讲授内容导入

E.  课程讲授

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-cbe7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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56.()指的是能够推理和解决问题的智能机器,典型的特点是该智能拥有自我意识。

A.  群体智能

B.  弱人工智能

C.  个体智能

D.  强人工智能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab23-2614-c0f0-9b9ce9a83100.html
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460.为适应不同岗位、不同层次的学员培训和自学需要,应分别开发与之相适应的教材。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d747-b617-c0f0-9b9ce9a83100.html
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948.学员管理的纪律规定通常是围绕()等方面来规范培训学员行为,约束培训学员遵守培训纪律,严肃培训各环节的秩序,保证培训顺利实施。

A.  培训课堂

B.  实操训练

C.  日常生活

D.  违纪处罚

E.  考勤管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757f-96ff-c0f0-9b9ce9a83100.html
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360.柯式四级评估模型中的反应层评估目的是()。

A.  评估被培训者的满意程度

B.  测定被培训者的学习获得程度

C.  考察被培训者的知识运用程度

D.  计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc5-0f38-c0f0-9b9ce9a83100.html
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