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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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969.具体实施观察的过程中,需要注意()几点。

A、 应该在被评估者的岗位主管人员指导下,实施观察工作

B、 需要详细记录被评估者工作过程中的各类工作程序和工作事项

C、 重点记录工作结果、业绩,尤其是被评估者明显的改进点

D、 在观察过程中,注意减小对被评估者工作的影响

E、 要求培训学员对培训内容进行记录

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
404.培训师不仅应是所授课程领域的内容专家,还要具备成人教育的专业知识,同时还要熟悉企业相关要求、行业要求,必须具备较强的学习能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72a-1c78-c0f0-9b9ce9a83100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb9-1c4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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196.()又名头脑风暴法,是指给予学员单一的明确主题和相关规则,学员通过互相激发思维、感染表达热情和联想提出大量想法的讨论法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6c-47d9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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465.纯物资采购类实训设施项目可由培训师自己编制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74a-56af-c0f0-9b9ce9a83100.html
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594.技能类培训风险主要来源于”人、物和环”三个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78c-d3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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757.实训项目建设主要包括()方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7515-36c6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d791-3e5d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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800.项目需求调查内容的任务层面有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752c-9c62-c0f0-9b9ce9a83100.html
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917.培训应急物资主要包括()应急处置时需要的药品及医用耗材,放置在实训现场醒目位置,便于发生事故时急救使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756e-46c3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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883.技能类授课,任务驱动法的运用具体可按()等步骤进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755a-702b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

969.具体实施观察的过程中,需要注意()几点。

A、 应该在被评估者的岗位主管人员指导下,实施观察工作

B、 需要详细记录被评估者工作过程中的各类工作程序和工作事项

C、 重点记录工作结果、业绩,尤其是被评估者明显的改进点

D、 在观察过程中,注意减小对被评估者工作的影响

E、 要求培训学员对培训内容进行记录

答案:ABCD

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
404.培训师不仅应是所授课程领域的内容专家,还要具备成人教育的专业知识,同时还要熟悉企业相关要求、行业要求,必须具备较强的学习能力。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72a-1c78-c0f0-9b9ce9a83100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。

A.  培训课程档案

B.  培训师资档案

C.  培训资源储备档案

D.  培训知识储备档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb9-1c4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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196.()又名头脑风暴法,是指给予学员单一的明确主题和相关规则,学员通过互相激发思维、感染表达热情和联想提出大量想法的讨论法。

A.  自由讨论法

B.  集团思考法

C.  专题讨论会法

D.  小组讨论法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6c-47d9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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465.纯物资采购类实训设施项目可由培训师自己编制。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74a-56af-c0f0-9b9ce9a83100.html
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594.技能类培训风险主要来源于”人、物和环”三个方面。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78c-d3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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757.实训项目建设主要包括()方面。

A.  可研方案编写

B.  项目过程管控

C.  项目验收

D.  培训计划编制

E.  用得上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7515-36c6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d791-3e5d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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800.项目需求调查内容的任务层面有()。

A.  任务数量

B.  任务质量

C.  任务成本

D.  安全要求

E.  任务对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752c-9c62-c0f0-9b9ce9a83100.html
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917.培训应急物资主要包括()应急处置时需要的药品及医用耗材,放置在实训现场醒目位置,便于发生事故时急救使用。

A.  外伤

B.  烫伤

C.  灼烧

D.  发烧

E.  感冒

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756e-46c3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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883.技能类授课,任务驱动法的运用具体可按()等步骤进行。

A.  布置任务(找准内容切入点)

B.  设计方案(把握内容关键点)

C.  实施任务(抓住内容兴奋点)

D.  评价总结(提炼内容价值点)

E.  考核总结(提炼内容价值点)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755a-702b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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