APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
974.培训评估报告主要由以下几部分构成()。

A、 项目概况

B、 项目改进措施

C、 学员的培训结果

D、 后续沟通决策的准备

E、 项目评估结果及处理

答案:ACE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
562.集团讨论法非常适合于开发分析、综合管理、能力评估、客户营销、企业法务等高级智力技能的培训课程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77c-69db-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
510.培训项目策划是项目顺利实施和有效开展的重要保证,为培训评估和全程监督提供依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d762-0db3-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
938.培训指南包括()等事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757a-2d5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
822.知识类授课的导入新课环节,一般采用的教学方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7538-6b83-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
149.以下不属于项目需求调查的作用的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab54-37f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
62.确定课程目标依赖于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab26-46d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
894.技能类教学中,提高技能练习效果的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7560-2cf8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
191.使用演示法,要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab69-d023-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
496.在课程开发评审时,结题评审中课程实施设计流程应完整,重难点确定准确,各部分教学时间分配合理,方法手段与课程教学内容匹配。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75a-6c2b-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
862.知识类教学过程中,授课准备环节需要()到位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754e-a563-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

974.培训评估报告主要由以下几部分构成()。

A、 项目概况

B、 项目改进措施

C、 学员的培训结果

D、 后续沟通决策的准备

E、 项目评估结果及处理

答案:ACE

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
562.集团讨论法非常适合于开发分析、综合管理、能力评估、客户营销、企业法务等高级智力技能的培训课程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77c-69db-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
510.培训项目策划是项目顺利实施和有效开展的重要保证,为培训评估和全程监督提供依据。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d762-0db3-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
938.培训指南包括()等事项。

A.  教学安排

B.  食宿安排

C.  培训须知

D.  培训服务

E.  学员名单

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757a-2d5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
822.知识类授课的导入新课环节,一般采用的教学方法有()。

A.  讲授法

B.  提问法

C.  游戏法

D.  案例分析法

E.  行动学习法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7538-6b83-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
149.以下不属于项目需求调查的作用的是()。

A.  确定培训目标

B.  了解员工基本信息和培训态度

C.  收集培训素材

D.  了解企业发展现状

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab54-37f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
62.确定课程目标依赖于()。

A.  课程教学分析

B.  课程目标确定

C.  教学内容搭建

D.  教学模式选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab26-46d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
894.技能类教学中,提高技能练习效果的方法有()。

A.  学员辅助法

B.  分块组装法

C.  标准示范法

D.  集中纠错法

E.  适时小结法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7560-2cf8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
191.使用演示法,要注意()。

A.  演示物体适宜、演示讲解结合、演示多样化、引导观察提示

B.  演示多样化、演示操作规范、引导观察提示、演示适时适当

C.  演示物体适宜、演示操作规范、引导观察提示、演示多样化

D.  演示讲解结合、演示操作规范、引导观察提示、演示适时适当

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab69-d023-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
496.在课程开发评审时,结题评审中课程实施设计流程应完整,重难点确定准确,各部分教学时间分配合理,方法手段与课程教学内容匹配。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75a-6c2b-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
862.知识类教学过程中,授课准备环节需要()到位。

A.  内容材料

B.  气氛营造

C.  教室布置

D.  设备检查

E.  时间控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754e-a563-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载