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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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384.职业修养是职业素养的基础部分,职业道德则是核心内容,二者互相补充,缺一不可。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
763.设计管控,主要包括()管控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7518-6584-c0f0-9b9ce9a83100.html
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303.培训师必须()在现场进行安全巡视和实训指导,及时纠正不安全行为,确保培训安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba3-a278-c0f0-9b9ce9a83100.html
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154.以下培训需求调查方法中所需时间最短的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab56-af58-c0f0-9b9ce9a83100.html
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942.培训结项管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757c-4b29-c0f0-9b9ce9a83100.html
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681.进行培训评估之前,培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备,尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b7-2105-c0f0-9b9ce9a83100.html
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38.培训师口语的语速一般以()为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab19-47d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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118.电力企业岗位()划分可以按照岗位工作任务的工作性质、工作内容进行划分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab43-07da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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414.课件文字内容应尽量精简。只用关键文字呈现重点信息,尽量选择用小段文字方式展示其他内容,避免使用大篇幅的文字,不需要借助课件展示的内容可以借助图片或图表展示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72f-4e23-c0f0-9b9ce9a83100.html
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677.评估的效度,指的是评估结果的有效性。效度越高,代表评估结果和实际情况之间越吻合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b5-42e1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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834.应用讨论法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753f-03f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

384.职业修养是职业素养的基础部分,职业道德则是核心内容,二者互相补充,缺一不可。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
763.设计管控,主要包括()管控。

A.  初设

B.  终设

C.  施设

D.  实设

E.  预设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7518-6584-c0f0-9b9ce9a83100.html
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303.培训师必须()在现场进行安全巡视和实训指导,及时纠正不安全行为,确保培训安全。

A.  每天

B.  全程

C.  每半天

D.  每周

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba3-a278-c0f0-9b9ce9a83100.html
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154.以下培训需求调查方法中所需时间最短的是()。

A.  访谈法

B.  问卷法

C.  小组讨论法

D.  资料分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab56-af58-c0f0-9b9ce9a83100.html
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942.培训结项管理主要包括()。

A.  培训费用结算

B.  培训成绩评定

C.  培训项目总结撰写

D.  培训资金支付

E.  培训项目资料归档

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757c-4b29-c0f0-9b9ce9a83100.html
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681.进行培训评估之前,培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备,尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b7-2105-c0f0-9b9ce9a83100.html
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38.培训师口语的语速一般以()为主。

A.  慢语速

B.  舒缓语速

C.  中等语速

D.  较快语速

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab19-47d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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118.电力企业岗位()划分可以按照岗位工作任务的工作性质、工作内容进行划分。

A.  能力种类

B.  能力项

C.  知识点

D.  技能点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab43-07da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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414.课件文字内容应尽量精简。只用关键文字呈现重点信息,尽量选择用小段文字方式展示其他内容,避免使用大篇幅的文字,不需要借助课件展示的内容可以借助图片或图表展示。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72f-4e23-c0f0-9b9ce9a83100.html
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677.评估的效度,指的是评估结果的有效性。效度越高,代表评估结果和实际情况之间越吻合。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b5-42e1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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834.应用讨论法要注意()。

A.  问题设计要恰当

B.  学员情况要了解

C.  进程控制要实时

D.  教学环境要事宜

E.  规则设计要符合讨论内容和培训对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753f-03f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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