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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
396.成人超强的独立性和自我概念,使得成人的学习难以强势约束。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作,确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb2-4f8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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509.培训资源、环境是实现培训项目的必要条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d761-9258-c0f0-9b9ce9a83100.html
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923.技能实训班前会的主要内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7571-e928-c0f0-9b9ce9a83100.html
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178.()是利用简洁准确的语言、文字、表格或图示将本课程所学的主要内容、知识结构进行总结归纳,帮助学员理清所学知识的层次结构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab63-1804-c0f0-9b9ce9a83100.html
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938.培训指南包括()等事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757a-2d5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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268.实训管理不到位,缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab91-97c8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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826.在理解型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753a-ded6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9b-e941-c0f0-9b9ce9a83100.html
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364.柯式四级评估模型中的结果层评估时间是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc7-05be-c0f0-9b9ce9a83100.html
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289.使用对话反思法进行技能类授课后教学反思的步骤有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9c-843e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

396.成人超强的独立性和自我概念,使得成人的学习难以强势约束。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作,确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。

A.  培训师

B.  培训目标

C.  培训内容

D.  培训经费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb2-4f8a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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509.培训资源、环境是实现培训项目的必要条件。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d761-9258-c0f0-9b9ce9a83100.html
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923.技能实训班前会的主要内容有()。

A.  开展”三交三查”

B.  进行学员训练分组

C.  开展危险点分析,提出预控措施

D.  办理”两票”

E.  查找不安全因素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7571-e928-c0f0-9b9ce9a83100.html
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178.()是利用简洁准确的语言、文字、表格或图示将本课程所学的主要内容、知识结构进行总结归纳,帮助学员理清所学知识的层次结构。

A.  导入新课

B.  教学展开

C.  教学总结

D.  课前准备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab63-1804-c0f0-9b9ce9a83100.html
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938.培训指南包括()等事项。

A.  教学安排

B.  食宿安排

C.  培训须知

D.  培训服务

E.  学员名单

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757a-2d5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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268.实训管理不到位,缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。

A.  实训准备

B.  实训实施

C.  实训收尾

D.  实训准备、实施和收尾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab91-97c8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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826.在理解型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。

A.  识别

B.  总结

C.  阐述

D.  解释

E.  辨认

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753a-ded6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。

A.  在授课前围绕教学目标

B.  在授课过程中

C.  在授课后教学反思时

D.  教学实施全过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9b-e941-c0f0-9b9ce9a83100.html
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364.柯式四级评估模型中的结果层评估时间是()。

A.  培训结束时

B.  培训后3-6个月

C.  培训后6个月以上

D.  培训后一年以上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc7-05be-c0f0-9b9ce9a83100.html
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289.使用对话反思法进行技能类授课后教学反思的步骤有()。

A.  教学过程记录、教学过程研讨、教学过程改进

B.  教学过程记录、教学过程回顾、教学过程改进

C.  教学过程回顾、教学过程研讨、教学过程改进

D.  教学过程回顾、教学过程评估、教学过程改进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9c-843e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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