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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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399.根据行为主义理论,在学习过程中,给予学员一定的教学信息——”刺激”后,要观察学员的反应,通过适当的教学手段强化学习的效果。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
102.培训教材是培训活动中()的体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3a-ca92-c0f0-9b9ce9a83100.html
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273.培训师在技能培训中,应严格按相关安全生产法律法规,落实()的安全生产方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab94-1c5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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430.遴选课程内容时,需要列入所有内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d737-cf33-c0f0-9b9ce9a83100.html
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847.任务设计的原则包括任务目标明确具体、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7546-284d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7525-010a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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684.凭借第一、二层次的培训评估,基本上可以确定此次培训是否对学员的行为产生了改变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b8-8091-c0f0-9b9ce9a83100.html
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476.岗位工作任务分析结果是指导企业开发培训标准和岗位能力评价规范的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d750-1aa2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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968.行为观察法具体步骤有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758a-7888-c0f0-9b9ce9a83100.html
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170.培训课程内容甄选流程正确顺序是():①确定相关选项。②确定必备选项。③形成课程单元。④建立内容清单。⑤确定单元要点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5e-df65-c0f0-9b9ce9a83100.html
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683.当培训学员对培训满意时,就意味着他学到了更多的知识与技能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b8-0ba1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

399.根据行为主义理论,在学习过程中,给予学员一定的教学信息——”刺激”后,要观察学员的反应,通过适当的教学手段强化学习的效果。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
102.培训教材是培训活动中()的体现。

A.  学习材料

B.  学习指导

C.  专业知识

D.  专业内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3a-ca92-c0f0-9b9ce9a83100.html
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273.培训师在技能培训中,应严格按相关安全生产法律法规,落实()的安全生产方针。

A.  ”安全第一、防控为主、综合治理”

B.  ”安全第一、预防为主、综合治理”

C.  ”安全第一、预防为主、加强治理”

D.  ”安全第一、防控为主、加强治理”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab94-1c5e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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430.遴选课程内容时,需要列入所有内容。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d737-cf33-c0f0-9b9ce9a83100.html
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847.任务设计的原则包括任务目标明确具体、()等。

A.  覆盖重要知识点

B.  任务要与工作联系

C.  任务匹配教学目标

D.  任务要难易适中

E.  任务要有可操作性

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786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。

A.  科学性

B.  标准性

C.  适用性

D.  实用性

E.  强制性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7525-010a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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684.凭借第一、二层次的培训评估,基本上可以确定此次培训是否对学员的行为产生了改变。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b8-8091-c0f0-9b9ce9a83100.html
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476.岗位工作任务分析结果是指导企业开发培训标准和岗位能力评价规范的依据。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d750-1aa2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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968.行为观察法具体步骤有()。

A.  观察前的准备

B.  实施观察

C.  处理信息

D.  确定培训评估结论

E.  进行面谈

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170.培训课程内容甄选流程正确顺序是():①确定相关选项。②确定必备选项。③形成课程单元。④建立内容清单。⑤确定单元要点。

A.  ④②①③⑤

B.  ④①②③⑤

C.  ⑤④②①③

D.  ⑤④①②③

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5e-df65-c0f0-9b9ce9a83100.html
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683.当培训学员对培训满意时,就意味着他学到了更多的知识与技能。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b8-0ba1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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