APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
401.电力企业培训工作应把学员需求放在首位。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
573.知识类教学方法的选用原则有两个:层次定位原则和策略引导原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d782-933f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
675.在整个指标体系设计完成后即可开始正式评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b4-4dba-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
935.”四新”培训是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7578-9215-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
353.3天以下的培训班,可通过课后作业、学习心得、行动任务等方式进行考核,当期考核不及格的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc1-67df-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
529.课程讲授主要通过讲述和讲评的方式,帮助学员改造和重组认知结构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76b-5348-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
87.微课的信息有限,在有限的信息传播过程中,应侧重()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab33-14ef-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-2e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
329.对于技能实训项目,培训师(工作负责人)应提前()天进一步勘察实训场地准备情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-1387-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
262.使用行动学习法教学,在技能示范环节,学员活动为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8e-8fd1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
661.严重违纪是指发生了重大突发事件、群体性事件、安全事故、网络信息安全事件或负面舆情事件,以及尚未发生但可能导致上述情况发生,影响到学员安全、培训稳定、社会舆情的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ad-a3d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

401.电力企业培训工作应把学员需求放在首位。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
573.知识类教学方法的选用原则有两个:层次定位原则和策略引导原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d782-933f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
675.在整个指标体系设计完成后即可开始正式评估。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b4-4dba-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
935.”四新”培训是指()。

A.  新技术

B.  新标准

C.  新设备

D.  新工艺

E.  新知识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7578-9215-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
353.3天以下的培训班,可通过课后作业、学习心得、行动任务等方式进行考核,当期考核不及格的()。

A.  重新补考

B.  不予结业

C.  通报批评

D.  扣除绩效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc1-67df-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
529.课程讲授主要通过讲述和讲评的方式,帮助学员改造和重组认知结构。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76b-5348-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
87.微课的信息有限,在有限的信息传播过程中,应侧重()。

A.  解决突出问题

B.  解决实际问题

C.  解决急需问题

D.  解决重大问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab33-14ef-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-2e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
329.对于技能实训项目,培训师(工作负责人)应提前()天进一步勘察实训场地准备情况。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-1387-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
262.使用行动学习法教学,在技能示范环节,学员活动为()。

A.  编制方案

B.  研讨问题

C.  角色分工

D.  边演边讲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8e-8fd1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
661.严重违纪是指发生了重大突发事件、群体性事件、安全事故、网络信息安全事件或负面舆情事件,以及尚未发生但可能导致上述情况发生,影响到学员安全、培训稳定、社会舆情的行为。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ad-a3d8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载