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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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409.站姿是培训师在授课时使用时间较长的一种姿态,挺拔端正的站姿会给学员力量感。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
310.在实训过程中,()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任,应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实,并做好相关记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-2bcc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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753.按使用媒体的传输途径分类,教材可分为()等类别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7512-db45-c0f0-9b9ce9a83100.html
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823.讲授法根据讲授的技巧一般可以分为()等形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-2628-c0f0-9b9ce9a83100.html
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440.培训手册就是学员手册。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73d-2e02-c0f0-9b9ce9a83100.html
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846.应用任务驱动法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7545-a019-c0f0-9b9ce9a83100.html
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508.培训项目策划是指根据需求调查结论,结合现实和预期条件,研究设计各种可能的方案,制订出培训项目的实施策略,以求高效地实现培训目标的一种活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d761-1976-c0f0-9b9ce9a83100.html
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391.技能类授课应遵循”教师为指导、学员为主体、教与学互动、突出实践性”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d723-96fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
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378.培训评估的方向是由()决定的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abce-0ce7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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475.岗位工作任务说明书的编制可以采用先编制岗位工作任务分析表,再以岗位工作任务说明书的形式呈现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74f-4b77-c0f0-9b9ce9a83100.html
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602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d791-3e5d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

409.站姿是培训师在授课时使用时间较长的一种姿态,挺拔端正的站姿会给学员力量感。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
310.在实训过程中,()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任,应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实,并做好相关记录。

A.  工作票签发人

B.  工作许可人

C.  工作负责人

D.  标准化作业指导书编制人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-2bcc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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753.按使用媒体的传输途径分类,教材可分为()等类别。

A.  视觉

B.  知觉

C.  听觉

D.  视听觉

E.  触觉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7512-db45-c0f0-9b9ce9a83100.html
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823.讲授法根据讲授的技巧一般可以分为()等形式。

A.  讲述

B.  讲解

C.  讲读

D.  讲演

E.  讲评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7539-2628-c0f0-9b9ce9a83100.html
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440.培训手册就是学员手册。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73d-2e02-c0f0-9b9ce9a83100.html
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846.应用任务驱动法要注意()。

A.  以学员为主体

B.  以培训师为主导

C.  以学员为主导

D.  多样化的评价反馈

E.  注重与时俱进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7545-a019-c0f0-9b9ce9a83100.html
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508.培训项目策划是指根据需求调查结论,结合现实和预期条件,研究设计各种可能的方案,制订出培训项目的实施策略,以求高效地实现培训目标的一种活动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d761-1976-c0f0-9b9ce9a83100.html
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391.技能类授课应遵循”教师为指导、学员为主体、教与学互动、突出实践性”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d723-96fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
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378.培训评估的方向是由()决定的。

A.  培训需求

B.  培训目标

C.  评估方法

D.  评估层次

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abce-0ce7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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475.岗位工作任务说明书的编制可以采用先编制岗位工作任务分析表,再以岗位工作任务说明书的形式呈现。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74f-4b77-c0f0-9b9ce9a83100.html
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602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d791-3e5d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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