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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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440.培训手册就是学员手册。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
2.职业道德的基本作用是()作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab04-59e6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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866.知识类教学过程中,通过(),链接学员已有的知识、经验,帮助学员好懂、好吸收培训新知识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7550-d1a9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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609.技能类授课中教学进程反馈,观察法的反馈步骤是观察教学内容推进情况、评估教学时间推进情况和获取教学进程反馈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d794-a540-c0f0-9b9ce9a83100.html
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466.实训项目线下管控主要是指依托网上系统和软件进行管理的各种行为活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74a-d66d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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594.技能类培训风险主要来源于”人、物和环”三个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78c-d3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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286.技能类授课前,教学安排的调整一般采用()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9a-e6ab-c0f0-9b9ce9a83100.html
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825.讲授法的应用要领包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753a-59a2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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198.小组讨论法的时候,每个小组讨论结果发布时间一般为()分钟。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6d-3ebe-c0f0-9b9ce9a83100.html
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801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752d-26d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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116.岗位工作范畴分析是指对()进行分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab42-0797-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

440.培训手册就是学员手册。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
2.职业道德的基本作用是()作用。

A.  巩固

B.  协调

C.  稳定

D.  调节

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab04-59e6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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866.知识类教学过程中,通过(),链接学员已有的知识、经验,帮助学员好懂、好吸收培训新知识。

A.  口语化

B.  故事化

C.  图形化

D.  问题化

E.  逻辑化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7550-d1a9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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609.技能类授课中教学进程反馈,观察法的反馈步骤是观察教学内容推进情况、评估教学时间推进情况和获取教学进程反馈。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d794-a540-c0f0-9b9ce9a83100.html
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466.实训项目线下管控主要是指依托网上系统和软件进行管理的各种行为活动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74a-d66d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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594.技能类培训风险主要来源于”人、物和环”三个方面。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78c-d3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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286.技能类授课前,教学安排的调整一般采用()。

A.  突出重点法

B.  文献参考法

C.  对错同示法

D.  加强练习法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9a-e6ab-c0f0-9b9ce9a83100.html
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825.讲授法的应用要领包括()。

A.  恰当使用教学语言

B.  充分贯彻启发式原则

C.  充分准备讲授内容

D.  注意讲授时间

E.  结合其他教学方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753a-59a2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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198.小组讨论法的时候,每个小组讨论结果发布时间一般为()分钟。

A.  3~5

B.  5~7

C.  7~9

D.  4~6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6d-3ebe-c0f0-9b9ce9a83100.html
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801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。

A.  前言

B.  个人基本信息

C.  具体培训需求

D.  专项问题需求

E.  培训过程需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752d-26d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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116.岗位工作范畴分析是指对()进行分析。

A.  岗位内容

B.  岗位职责

C.  岗位任务

D.  岗位名称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab42-0797-c0f0-9b9ce9a83100.html
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