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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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判断题
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442.课堂中的练习以及学员活动，也应该编制到培训师手册中。

A、正确

B、错误

答案：A

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
488.评价项目应是一项完整的工作业务或者是一项完整的操作流程，遵循评价知识点服务于评价技能点的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d756-6f39-c0f0-9b9ce9a83100.html
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229.对行动学习法的应用要领描述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7d-78f5-c0f0-9b9ce9a83100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc6-892f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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641.对于技能实训项目，应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善，安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。
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207.案例分析法是以案例分析为教学基础、以培养学员()能力为核心的教学法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab71-f3b3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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350.()作为培训班负责人需了解培训课程安排，及时掌握学员培训期间的学习进程;通过翻阅培训教材可以掌握培训方向，及时了解学员课堂学习内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbf-e130-c0f0-9b9ce9a83100.html
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469.开展项目可研工作，可以整理档案资料，为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74c-68d7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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741.实训作业前、作业中的危险点分析可按照人员、()几个方面进行逻辑分析与整理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750c-729c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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240.知识类教学过程大致可以分成六个基本环节:教学准备→导入新课→教学展开→练习巩固→教学总结→()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab83-1695-c0f0-9b9ce9a83100.html
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514.对于规模不大、培训内容单一的培训项目，可以成立项目实施工作小组，围绕培训项目既定目标进行项目实施方案的设计和制订。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d763-fd4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

442.课堂中的练习以及学员活动，也应该编制到培训师手册中。

A、正确

B、错误

答案：A

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
相关题目
488.评价项目应是一项完整的工作业务或者是一项完整的操作流程，遵循评价知识点服务于评价技能点的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d756-6f39-c0f0-9b9ce9a83100.html
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229.对行动学习法的应用要领描述错误的是()。

A. 　问题是行动学习法的核心要素

B. 　需要特别关注学员的参与动机

C. 　鼓励各小组做好资源协调

D. 　需要建立
有效的监督与沟通机制

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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。

A. 　评估被培训者的满意程度

B. 　测定被培训者的学习获得程度

C. 　考察被培训者的知识运用程度

D. 　计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc6-892f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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641.对于技能实训项目，应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善，安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a4-21bf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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207.案例分析法是以案例分析为教学基础、以培养学员()能力为核心的教学法。

A. 　实践

B. 　分析

C. 　理解

D. 　实操

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350.()作为培训班负责人需了解培训课程安排，及时掌握学员培训期间的学习进程;通过翻阅培训教材可以掌握培训方向，及时了解学员课堂学习内容。

A. 　班主任

B. 　培训师

C. 　班长

D. 　培训管理人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbf-e130-c0f0-9b9ce9a83100.html
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469.开展项目可研工作，可以整理档案资料，为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74c-68d7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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741.实训作业前、作业中的危险点分析可按照人员、()几个方面进行逻辑分析与整理。

A. 　流程

B. 　设备

C. 　物料

D. 　管理

E. 　环境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750c-729c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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240.知识类教学过程大致可以分成六个基本环节:教学准备→导入新课→教学展开→练习巩固→教学总结→()。

A. 　任务布置

B. 　知识延展

C. 　反思回顾

D. 　致谢离场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab83-1695-c0f0-9b9ce9a83100.html
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514.对于规模不大、培训内容单一的培训项目，可以成立项目实施工作小组，围绕培训项目既定目标进行项目实施方案的设计和制订。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d763-fd4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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