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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
771.岗位工作环境分析主要包括对()等内容的分析,目的是确认岗位工作的环境及条件要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751c-b291-c0f0-9b9ce9a83100.html
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617.培训机构的”三种人”可不通过培训考试,根据需要直接发文任命后上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-7e6e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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410.如果培训师在教室里不走动,与学员的交流会受到限制,从而影响课堂氛围和教学质量。所以,培训师应尽量多走动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72d-5686-c0f0-9b9ce9a83100.html
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147.()是培训项目开发的第一步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab53-3b09-c0f0-9b9ce9a83100.html
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779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7521-2442-c0f0-9b9ce9a83100.html
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740.实训指导书编制应遵循的原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750b-c593-c0f0-9b9ce9a83100.html
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33.成人教育规律具有(),但是培训对象具有(),具体到每个特定组织,都有自身的特殊性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab15-e107-c0f0-9b9ce9a83100.html
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204.使用练习法时,应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab70-756d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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760.实训项目可研方案的编制依据主要包括()、实训项目可研委托函或项目合同及可研任务书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7516-d0cf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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413.文案的内容要提炼干货,尽量少用修饰语,忌用生僻词,不绕圈子,不赶时髦,不追求辞藻华丽,不搞文字花样游戏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72e-cfe1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
771.岗位工作环境分析主要包括对()等内容的分析,目的是确认岗位工作的环境及条件要求。

A.  自然环境

B.  安全条件

C.  工作时长

D.  工作强度

E.  工作组织形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751c-b291-c0f0-9b9ce9a83100.html
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617.培训机构的”三种人”可不通过培训考试,根据需要直接发文任命后上岗。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-7e6e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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410.如果培训师在教室里不走动,与学员的交流会受到限制,从而影响课堂氛围和教学质量。所以,培训师应尽量多走动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72d-5686-c0f0-9b9ce9a83100.html
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147.()是培训项目开发的第一步。

A.  项目需求分析

B.  项目需求调查

C.  项目策划

D.  项目实施方案编制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab53-3b09-c0f0-9b9ce9a83100.html
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779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

A.  培训对象

B.  适用等级

C.  培训方式

D.  培训学时

E.  培训地点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7521-2442-c0f0-9b9ce9a83100.html
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740.实训指导书编制应遵循的原则有()。

A.  规范性原则

B.  适用性原则

C.  能力培养原则

D.  一致性原则

E.  层次性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750b-c593-c0f0-9b9ce9a83100.html
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33.成人教育规律具有(),但是培训对象具有(),具体到每个特定组织,都有自身的特殊性。

A.  普适性,个体规律性

B.  普适性,群体多样性

C.  针对性,个体规律性

D.  针对性,群体多样性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab15-e107-c0f0-9b9ce9a83100.html
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204.使用练习法时,应该()。

A.  直接进行综合练习

B.  从工作实际中选择练习材料

C.  所有层次的学员进行相同的练习

D.  练习越多越好

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab70-756d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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760.实训项目可研方案的编制依据主要包括()、实训项目可研委托函或项目合同及可研任务书。

A.  国家技术标准规范

B.  电力行业技术标准规范

C.  企业的实训基地建设标准

D.  实训设施建设规划

E.  实训项目验收标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7516-d0cf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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413.文案的内容要提炼干货,尽量少用修饰语,忌用生僻词,不绕圈子,不赶时髦,不追求辞藻华丽,不搞文字花样游戏。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72e-cfe1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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