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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
318.培训安全风险辨识就是要把培训过程中的()查找出来,加以评估和控制,避免培训安全事故的发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abab-61fc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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245.知识类授课,以下对灵活运用”加”“减”“乘”“除”法则描述不当的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab85-c233-c0f0-9b9ce9a83100.html
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798.以下属于问卷法优点的是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752b-8ee7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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268.实训管理不到位,缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。
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970.培训始于调研和分析,终于(),各环节缺一不可,构成一个完整的闭环。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758b-8d81-c0f0-9b9ce9a83100.html
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384.职业修养是职业素养的基础部分,职业道德则是核心内容,二者互相补充,缺一不可。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-4d87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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753.按使用媒体的传输途径分类,教材可分为()等类别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7512-db45-c0f0-9b9ce9a83100.html
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804.一般来说,岗位工作任务分析可以从()这几个方面进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-b8dc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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723.实际上,培训师在选择考核手段时,()的考核内容都可选择远程培训的在线考试手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7502-967d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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160.()是培训需求分析最为核心的一个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-0253-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
318.培训安全风险辨识就是要把培训过程中的()查找出来,加以评估和控制,避免培训安全事故的发生。

A.  设备设施缺陷和危险因素

B.  可能存在的不安全行为

C.  不安全因素和不安全行为

D.  管理类风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abab-61fc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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245.知识类授课,以下对灵活运用”加”“减”“乘”“除”法则描述不当的是()。

A.  增加内容的维度

B.  减少与主题关联不大的互动

C.  多角度讲、演、练

D.  避免以培训师为中心的信息单向灌输

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab85-c233-c0f0-9b9ce9a83100.html
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798.以下属于问卷法优点的是:()。

A.  覆盖面大

B.  成本较低

C.  针对性强

D.  所得到的信息资料比较规范,容易分类汇总处理

E.  无记名方式较易获取真实信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752b-8ee7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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268.实训管理不到位,缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。

A.  实训准备

B.  实训实施

C.  实训收尾

D.  实训准备、实施和收尾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab91-97c8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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970.培训始于调研和分析,终于(),各环节缺一不可,构成一个完整的闭环。

A.  报账

B.  归档

C.  评估

D.  反馈

E.  考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758b-8d81-c0f0-9b9ce9a83100.html
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384.职业修养是职业素养的基础部分,职业道德则是核心内容,二者互相补充,缺一不可。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-4d87-c0f0-9b9ce9a83100.html
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753.按使用媒体的传输途径分类,教材可分为()等类别。

A.  视觉

B.  知觉

C.  听觉

D.  视听觉

E.  触觉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7512-db45-c0f0-9b9ce9a83100.html
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804.一般来说,岗位工作任务分析可以从()这几个方面进行。

A.  确定职责

B.  明确任务

C.  明确目标

D.  分析要求

E.  分解任务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-b8dc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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723.实际上,培训师在选择考核手段时,()的考核内容都可选择远程培训的在线考试手段。

A.  集中性要求高

B.  集中性要求不高

C.  试题主观性强

D.  试题主观性不强

E.  场地要求不高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7502-967d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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160.()是培训需求分析最为核心的一个环节。

A.  组织目标分析

B.  组织员工素质结构分析

C.  组织环境分析

D.  组织资源分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-0253-c0f0-9b9ce9a83100.html
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