484.培训课程与岗位能力分析分解表中的知识和技能是一一对应关系。

A. 正确

B. 错误

A. 　新技术

B. 　员工能力提升

C. 　岗位工作标准

D. 　职业能力

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　培训方式

B. 　培训人员

C. 　培训师资

D. 　培训设施

E. 　培训经费

A. 正确

B. 错误

A. 　项目进度

B. 　已有成果

C. 　自我评价

D. 　技术路线的延续性

E. 　技术方向的延续性

A. 　3~5

B. 　5~7

C. 　7~9

D. 　4~6

A. 　能够有效审查投资使用是否合理

B. 　确保项目按设计要求的各项技术经济指标和培训功能正常使用

C. 　确保各参建单位按职责和分工，高效、有序地推进项目建设

D. 　为投运的实训场地提供全面系统的技术经济文件、资料和图样