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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
427.基于岗位画像的推荐系统,电力企业可以实现定向招聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d736-5cc0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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921.加强实训现场消防设施管理,要求实训基地(实训室)管理员应做到”四会”,即()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7570-d368-c0f0-9b9ce9a83100.html
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380.对()的培训项目进行评估,要尽可能做到第三层评估甚至第四层评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcf-075c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5c-e9ca-c0f0-9b9ce9a83100.html
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653.在电力企业,师资管理通常实行集团公司、省级公司和地市公司(厂级单位)三级管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a9-c9bf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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100.题库中,易、中、难三级难度试题数量参考比例大致为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab39-ce6d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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28.行为主义把学习定义为()的变化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab12-78cf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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126.评价规范明确的评价指标、评价方法等应与岗位的具体特征相适应。这体现了评价规范的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-f0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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94.案例标题应能够()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab36-7a16-c0f0-9b9ce9a83100.html
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854.知识类授课是知识类教学和知识类培训实施的具体呈现,主要包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754a-5991-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
427.基于岗位画像的推荐系统,电力企业可以实现定向招聘。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d736-5cc0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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921.加强实训现场消防设施管理,要求实训基地(实训室)管理员应做到”四会”,即()。

A.  会使用消防器材

B.  会报火警

C.  会防火措施

D.  会扑救初起火灾

E.  会组织疏散逃生

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7570-d368-c0f0-9b9ce9a83100.html
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380.对()的培训项目进行评估,要尽可能做到第三层评估甚至第四层评估。

A.  投入较大

B.  任何

C.  领导重视

D.  关键岗位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcf-075c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。

A.  组织的资金资源

B.  员工受教育程度

C.  组织文化

D.  地域文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5c-e9ca-c0f0-9b9ce9a83100.html
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653.在电力企业,师资管理通常实行集团公司、省级公司和地市公司(厂级单位)三级管理。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a9-c9bf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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100.题库中,易、中、难三级难度试题数量参考比例大致为()。

A.  6:3:1

B.  5:3:2

C.  4:3:3

D.  3:4:3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab39-ce6d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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28.行为主义把学习定义为()的变化。

A.  行为

B.  观念

C.  认知

D.  工作绩效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab12-78cf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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126.评价规范明确的评价指标、评价方法等应与岗位的具体特征相适应。这体现了评价规范的()。

A.  科学性

B.  全面性

C.  针对性

D.  可衡量性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-f0de-c0f0-9b9ce9a83100.html
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94.案例标题应能够()。

A.  抓住学员眼球

B.  高度概括全文

C.  说明案例类型

D.  表明教学目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab36-7a16-c0f0-9b9ce9a83100.html
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854.知识类授课是知识类教学和知识类培训实施的具体呈现,主要包含()。

A.  教学方案的设计

B.  教学方法的运用

C.  教学过程管控

D.  教学反馈与调整

E.  教学反思

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754a-5991-c0f0-9b9ce9a83100.html
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