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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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判断题

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498.在企业培训工作中，通常的做法是”缺什么、补什么”，”缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距，”补什么”可以认为就是培训需求。

A、正确

B、错误

答案：A

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

507.如果员工能力差距是由家庭、生活、环境等非能力因素造成的，则这种差距不是培训需求。

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181.技能类授课包括教学开场、技能示范、技能练习、教学总结等各环节，以()教学策略作为主线。

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742.根据微课的构成和表现形式，一般可以划分为()等类型。

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251.知识类教学调整步骤为:收集反馈信息→信息分析评价→找出原因→()→实践应用。

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906.培训安全管理体系由()组成。

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458.试卷的结构需采用统一的模式。

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725.电力行业仿真技术的应用领域有()。

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734.课件制作的常用软件有:()。

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483.培训标准编写应与岗位工作任务相结合，应根据技术改进、制度改变、岗位调整等外部环境的改变而动态调整。

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96.理论知识试卷应采用()试卷。

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判断题

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

498.在企业培训工作中，通常的做法是”缺什么、补什么”，”缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距，”补什么”可以认为就是培训需求。

A、正确

B、错误

答案：A

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507.如果员工能力差距是由家庭、生活、环境等非能力因素造成的，则这种差距不是培训需求。

A. 正确

B. 错误

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181.技能类授课包括教学开场、技能示范、技能练习、教学总结等各环节，以()教学策略作为主线。

A. 　传递-接受

B. 　示范-模仿

C. 　引导-发现

D. 　情境-陶冶

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742.根据微课的构成和表现形式，一般可以划分为()等类型。

A. 　图文微课

B. 　视频微课

C. 　音频微课

D. 　网页微课

E. 　交互课件

点击查看答案

251.知识类教学调整步骤为:收集反馈信息→信息分析评价→找出原因→()→实践应用。

A. 　撰写总结

B. 　修改教案

C. 　制订策略

D. 　建立假设

点击查看答案

906.培训安全管理体系由()组成。

A. 　培训安全责任制

B. 　培训安全保证体系

C. 　培训安全责任清单

D. 　培训安全责任书

E. 　培训安全监督体系

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458.试卷的结构需采用统一的模式。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

725.电力行业仿真技术的应用领域有()。

A. 　电力工程规划建设

B. 　电力设施应急救援

C. 　电网生产运维

D. 　防灾减灾和应急演练

E. 　电力设备状态监测

点击查看答案

734.课件制作的常用软件有:()。

A. 　微软公司的PowerPoint(PPT)

B. 　苹果公司的Keynote

C. 　金山公司的WPSOFFICE

D. 　微软公司的Word

E. 　微软公司的Excel

点击查看答案

483.培训标准编写应与岗位工作任务相结合，应根据技术改进、制度改变、岗位调整等外部环境的改变而动态调整。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

96.理论知识试卷应采用()试卷。

A. 　通用型

B. 　标准化

C. 　一体化

D. 　专用型

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