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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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518.课程教学设计的最终目标是在提高学员个人绩效的基础上，提高团队绩效，最终达到公司的战略目的。

A、正确

B、错误

答案：B

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99.命题专家应按照试题模板统一编写试题，以保证开发出来的试题样式与规格()。

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598.技能类培训前的风险管控主要是从实训前安全准备(风险预控)、实训前安全检查、实训前安全交底三个方面进行管控。

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604.技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。

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608.技能类授课中教学进程调整采用重点突出法的调整步骤是重点难点分析、非重难点简化和突出重点。

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408.培训师的肢体语言是用身体动作来表达情感、交流信息、说明意向的沟通手段。

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659.听课是评价培训师教学水平最为有效的手段。

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268.实训管理不到位，缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。

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727.人工智能技术在电力培训中的运用主要有()。

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815.教学设计原则有()。

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393.随着年龄增长，成人的感知能力、记忆能力、思维能力都会下降。

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

518.课程教学设计的最终目标是在提高学员个人绩效的基础上，提高团队绩效，最终达到公司的战略目的。

A、正确

B、错误

答案：B

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99.命题专家应按照试题模板统一编写试题，以保证开发出来的试题样式与规格()。

A. 　完全相同

B. 　基本一致

C. 　形成互补

D. 　完全不同

点击查看答案

598.技能类培训前的风险管控主要是从实训前安全准备(风险预控)、实训前安全检查、实训前安全交底三个方面进行管控。

A. 正确

B. 错误

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604.技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

608.技能类授课中教学进程调整采用重点突出法的调整步骤是重点难点分析、非重难点简化和突出重点。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

408.培训师的肢体语言是用身体动作来表达情感、交流信息、说明意向的沟通手段。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

659.听课是评价培训师教学水平最为有效的手段。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

268.实训管理不到位，缺少安全作业制度、标准或安全应急预案属于()阶段的管控失误。

A. 　实训准备

B. 　实训实施

C. 　实训收尾

D. 　实训准备、实施和收尾

点击查看答案

727.人工智能技术在电力培训中的运用主要有()。

A. 　智慧教室的运用

B. 　学员自适应智能学习

C. 　实景化培训

D. 　设施设备操作

E. 　培训辅助管理的运用

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815.教学设计原则有()。

A. 　强调以企业为中心

B. 　强调学习从个人层次向组织层次的转化

C. 　强调以学员为中心

D. 　强调学习从组织层次向个人层次的转化

E. 　强调以绩效为目标

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393.随着年龄增长，成人的感知能力、记忆能力、思维能力都会下降。

A. 正确

B. 错误

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