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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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546.讨论法的实施,明确讨论主题和规则的顺序是固定的,培训师必须根据培训课程内容和学员情况,先呈现讨论问题,激发学员兴趣,再明确讨论规则。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
535.提问法在设计问题时要注意目的性、启发性、逻辑性、针对性四大原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76e-b3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc6-892f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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594.技能类培训风险主要来源于”人、物和环”三个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78c-d3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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339.以下不属于培训知识储备档案的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abba-1723-c0f0-9b9ce9a83100.html
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259.技能类教学中,以学员实际操作设备或者仿真系统为主,培训师巡回指导的教学方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8c-e6a8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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23.在一定生活经验基础上形成的思维定式往往使得成人对事物的认识和态度较难改变,那些对学习有消极影响的思维定式会成为学习的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0f-a7c4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-1a8f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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173.有效组织教学的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab60-804b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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66.以下不属于教学实施设计的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab28-4466-c0f0-9b9ce9a83100.html
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567.任务驱动法中,任务展示结束后,应及时给予客观评价,提出改进建议,帮助学员进一步完善任务成果。评价主要从过程评价和结果评价两个维度进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77f-cdb1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

546.讨论法的实施,明确讨论主题和规则的顺序是固定的,培训师必须根据培训课程内容和学员情况,先呈现讨论问题,激发学员兴趣,再明确讨论规则。

A、正确

B、错误

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
535.提问法在设计问题时要注意目的性、启发性、逻辑性、针对性四大原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76e-b3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。

A.  评估被培训者的满意程度

B.  测定被培训者的学习获得程度

C.  考察被培训者的知识运用程度

D.  计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc6-892f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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594.技能类培训风险主要来源于”人、物和环”三个方面。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78c-d3a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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339.以下不属于培训知识储备档案的是()。

A.  企业自行策划和开发的培训方案

B.  企业自行设计和开发的培训课程

C.  各种介质形态的培训书籍和讲义

D.  培训实况影像记录光盘

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abba-1723-c0f0-9b9ce9a83100.html
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259.技能类教学中,以学员实际操作设备或者仿真系统为主,培训师巡回指导的教学方法是()。

A.  练习法

B.  行动学习法

C.  任务驱动法

D.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8c-e6a8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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23.在一定生活经验基础上形成的思维定式往往使得成人对事物的认识和态度较难改变,那些对学习有消极影响的思维定式会成为学习的()。

A.  环境障碍

B.  心理障碍

C.  生理障碍

D.  能力障碍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab0f-a7c4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。

A.  代表性

B.  综合性

C.  特色性

D.  差异性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-1a8f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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173.有效组织教学的作用不包括()。

A.  能调动学员学习的主动性和积极性

B.  能让培训师不断提升教学水平

C.  能创造和谐愉悦的教学氛围

D.  能有效引导和约束学员的思想行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab60-804b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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66.以下不属于教学实施设计的是()。

A.  教学流程设计

B.  方法手段匹配

C.  教学内容组织

D.  教学时间安排

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab28-4466-c0f0-9b9ce9a83100.html
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567.任务驱动法中,任务展示结束后,应及时给予客观评价,提出改进建议,帮助学员进一步完善任务成果。评价主要从过程评价和结果评价两个维度进行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77f-cdb1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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