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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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判断题

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583.知识类教学中，教学调整包括教学目标调整、教学内容调整、教学方法调整、教学节奏调整、教学氛围调整等。

A、正确

B、错误

答案：A

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

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488.评价项目应是一项完整的工作业务或者是一项完整的操作流程，遵循评价知识点服务于评价技能点的原则。

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477.通过岗位胜任能力分析，企业可获取员工胜任岗位工作应具备的知识、技能和态度等信息。

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287.技能类授课中教学内容一般采用提问法、观察法进行反馈，采用()、案例分析法进行调整。

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302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖，根据安全职责、()、履责记录，编制本岗位安全责任清单。

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340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。

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852.行动学习法的实施步骤包括()。

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425.人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

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523.组织教学策略是教学系统设计中经过选择的、针对特定教学主题内容而组织的基本方法，包括教学中具有组织功能的一切策略。

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56.()指的是能够推理和解决问题的智能机器，典型的特点是该智能拥有自我意识。

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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

583.知识类教学中，教学调整包括教学目标调整、教学内容调整、教学方法调整、教学节奏调整、教学氛围调整等。

A、正确

B、错误

答案：A

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470.项目竣工验收组成员应由组织验收部门、业务管理(承办)部门、协作部门的专家(或专责)共同组成。

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477.通过岗位胜任能力分析，企业可获取员工胜任岗位工作应具备的知识、技能和态度等信息。

A. 正确

B. 错误

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287.技能类授课中教学内容一般采用提问法、观察法进行反馈，采用()、案例分析法进行调整。

A. 　对错同示法

B. 　加强练习法

C. 　重点突出法

D. 　研讨法

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302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖，根据安全职责、()、履责记录，编制本岗位安全责任清单。

A. 　安全目标

B. 　安全记录

C. 　履责要求

D. 　到岗到位

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340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。

A. 　记录性文件

B. 　过程性文件

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D. 　过程性数据

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852.行动学习法的实施步骤包括()。

A. 　提取行动学习的问题

B. 　组建行动学习小组

C. 　分配行动学习的任务

D. 　获取知识并完成团队探索

E. 　制定计划并行动

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425.人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

A. 正确

B. 错误

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523.组织教学策略是教学系统设计中经过选择的、针对特定教学主题内容而组织的基本方法，包括教学中具有组织功能的一切策略。

A. 正确

B. 错误

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56.()指的是能够推理和解决问题的智能机器，典型的特点是该智能拥有自我意识。

A. 　群体智能

B. 　弱人工智能

C. 　个体智能

D. 　强人工智能

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