591.技能类授课，练习法是指以学员实际操作设备或者仿真系统为主，培训师逐一指导的教学方法。

A. 　明确项目的目的和目标

B. 　确定培训对象、内容及方式

C. 　前言

D. 　撰写策划书

E. 　分析培训资源、环境

A. 　层次定位原则

B. 　灵活性原则

C. 　有效性原则

D. 　策略引导原则

E. 　实用性原则

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　和谐人际关系

B. 　完善个性

C. 　获得职业发展

D. 　实现自我价值

E. 　促进社会进步

A. 　职业修养

B. 　职业素养

C. 　职业道德

D. 　职业态度

A. 　教学过程记录、教学过程研讨、教学过程改进

B. 　教学过程记录、教学过程回顾、教学过程改进

C. 　教学过程回顾、教学过程研讨、教学过程改进

D. 　教学过程回顾、教学过程评估、教学过程改进

A. 正确

B. 错误

A. 　指导企业进行岗位招聘

B. 　指导企业进行绩效考核

C. 　指导员工合理进行职业规划

D. 　指导企业开展培训工作

E. 　指导企业编制评价规范

A. 正确

B. 错误