593.任务驱动法在技能教学中主要用于技能练习环节，让学员完成某项任务作业方案的编制并实施，或用于技能考核环节，让学员编制某项技能作业考核标准并用此标准进行考核等。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　问卷法

B. 　访谈法

C. 　观察法

D. 　资料分析法

E. 　小组讨论法

A. 　安全目标

B. 　安全记录

C. 　履责要求

D. 　到岗到位

A. 　工学矛盾

B. 　学习的心理障碍

C. 　学习的生理障碍

D. 　节约培训成本

E. 　提高培训效率

A. 　投入较大

B. 　任何

C. 　领导重视

D. 　关键岗位

A. 　班主任

B. 　培训师

C. 　班长

D. 　培训管理人员

A. 　恰当使用教学语言

B. 　充分贯彻启发式原则

C. 　充分准备讲授内容

D. 　注意讲授时间

E. 　结合其他教学方法

A. 　掌握知识、技能

B. 　获得改变

C. 　应用知识、技能

D. 　获得成长

A. 正确

B. 错误