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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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判断题
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596.技能类培训风险的辨识是指对培训准备、培训实施、培训收尾等培训全过程中的培训风险源进行辨识。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
399.根据行为主义理论,在学习过程中,给予学员一定的教学信息——”刺激”后,要观察学员的反应,通过适当的教学手段强化学习的效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d727-8a58-c0f0-9b9ce9a83100.html
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34.企业培训师需要把握成人学习规律,以()为中心,以()为导向,将理论正确应用到教学场景中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab16-8a12-c0f0-9b9ce9a83100.html
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26.电力企业开展成人教育的实施主体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab11-39d0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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685.同样一种职业因()和义务相对稳定,职业道德要求的核心内容被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ed-f581-c0f0-9b9ce9a83100.html
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616.培训机构安全知识培训应由后勤管理部门单独负责组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-059f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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203.()的次数和强度要符合成人学习的规律,避免岀现枯燥的题海战术。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6f-ec99-c0f0-9b9ce9a83100.html
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505.员工能力现状分析是在组织分析的基础上进行的,能力现状分析应与组织分析的能力要求相互对应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75f-1a30-c0f0-9b9ce9a83100.html
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293.培训安全责任制明确各级领导、职能部门、相关岗位的安全职责,其中,培训实施部门负培训安全的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9e-8968-c0f0-9b9ce9a83100.html
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383.柯氏评估模型属于()评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abd0-9498-c0f0-9b9ce9a83100.html
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304.承担实训指导的培训师,在实训作业时宜作为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba4-2624-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
判断题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

596.技能类培训风险的辨识是指对培训准备、培训实施、培训收尾等培训全过程中的培训风险源进行辨识。

A、正确

B、错误

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
399.根据行为主义理论,在学习过程中,给予学员一定的教学信息——”刺激”后,要观察学员的反应,通过适当的教学手段强化学习的效果。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d727-8a58-c0f0-9b9ce9a83100.html
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34.企业培训师需要把握成人学习规律,以()为中心,以()为导向,将理论正确应用到教学场景中。

A.  企业目标

B.  学员目标

C.  企业过程

D.  学员过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab16-8a12-c0f0-9b9ce9a83100.html
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26.电力企业开展成人教育的实施主体是()。

A.  企业管理者

B.  企业员工

C.  上下游企业

D.  电力企业自身

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685.同样一种职业因()和义务相对稳定,职业道德要求的核心内容被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。

A.  服务对象

B.  服务手段

C.  职业利益

D.  职业责任

E.  职业习惯

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616.培训机构安全知识培训应由后勤管理部门单独负责组织实施。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d798-059f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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203.()的次数和强度要符合成人学习的规律,避免岀现枯燥的题海战术。

A.  控制式练习

B.  理解性练习

C.  理论类练习

D.  实操类练习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6f-ec99-c0f0-9b9ce9a83100.html
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505.员工能力现状分析是在组织分析的基础上进行的,能力现状分析应与组织分析的能力要求相互对应。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75f-1a30-c0f0-9b9ce9a83100.html
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293.培训安全责任制明确各级领导、职能部门、相关岗位的安全职责,其中,培训实施部门负培训安全的()。

A.  直接领导责任

B.  安全监督责任

C.  安全主体责任

D.  直接责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab9e-8968-c0f0-9b9ce9a83100.html
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383.柯氏评估模型属于()评估。

A.  过程评估

B.  事后评估

C.  训前评估

D.  训中评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abd0-9498-c0f0-9b9ce9a83100.html
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304.承担实训指导的培训师,在实训作业时宜作为()。

A.  工作票签发人

B.  工作许可人

C.  工作负责人

D.  专职安全员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba4-2624-c0f0-9b9ce9a83100.html
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